職種別の選考対策
年次：
24年卒 本社採用（総合職、IT専門職）※他職種へ分割
本社採用（総合職、IT専門職）※他職種へ分割
No.330734 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 本社採用（総合職、IT専門職）※他職種へ分割
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2022年12月1日 |
|---|---|
| 実施場所 | 自宅（オンライン） |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 1日間（4時間程度） |
| 参加社員数 | 人事の方が1名で、進行と質問への回答を行う |
| 参加学生数 | 50名程度 |
| 参加学生の属性 | 有名私大～旧帝大、体育会系・文化系ざっくばらんに |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
企業概要、生保業界、販売戦略の説明（セミナーの内容のおさらい）の後、入社後の育成方針、キャリアパス、各種の福利厚生の説明などを受けた。最後にQ&Aの時間があり、5名ほどが質問、人事の方が回答したところでタイムアップ。
ワークの具体的な手順
ワークはなかった。
インターンの感想・注意した点
大変失礼なことに30分程度送れてzoomに入室したが、すんなり入れてくださり、何事もなかったかのように参加させていただけた。この点から考えてもこのインターン（名目上）に選考要素はなかったと思う。最後の質問タイムは学生数に対して少ない時間しかなかったため、ききたいことがある人は積極的に発言する必...
懇親会の有無と選考への影響
早期選考と、別途で社員座談会に参加できる
インターン中の参加者や社員との関わり
人事の方の話を聞くのみで、個々の交流は全くない。参加者間の交流はさらにないといえる。Q&Aも回答してくださるのは人事の方なので、社員さんに詳しく話を伺うのは、後の社員座談会で行ったほうが適当だと考える。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
グループの強みを活かして、多様な販売チャネルを使って売上を出している企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
上記の印象に加え、キャリアパスのバリエーションや研修の充実度など、働きがいや福利厚生も素晴らしい水準を用意してくださっていると感じた。
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