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インフラ・交通 SGホールディングス
23年卒 総合職（コーポレートコース）
総合職（コーポレートコース）
No.223577 本選考 / 二次面接の体験談

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23年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
2022年3月下旬
二次面接
2022年3月下旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30〜40代の男性の人事の方

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

自己紹介
高校のことについて（面接官の方が私が通っていた高校の所在地に住まれていたため）
何のアルバイトをしていたか
アルバイトをする上で困難だったこと
どのように乗り越えたか
これまでの考えを変えて何かに挑戦した経験
趣味の話について
逆質問

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雰囲気

和やかで面談のような雰囲気でした。質問内容もオーソドックスな内容で一次面接の内容を基にして聞かれました。

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注意した点・感想

注意したことはアルバイトのことなどで、順序立てて説明をしました。また一次面接同様、ESの内容に沿った質問が多かった印象です。そのためESの内容を自分でも深掘りして細部まで説明することができると良いのではないかと思います。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2022年2月27日
WEBテスト
2022年3月上旬
一次面接
2022年3月下旬
二次面接
2022年4月中旬
リクルーター面談
2022年4月下旬
最終面接
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内定
23年卒
最終面接
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本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に入り、待機。そのまま面接開始。　【質問内容】今通っている大学の校風。それを裏付けるエピソード。 今後の日本経済の行く末について。その理由。 最近ハマッていることについて。 将来なりたい自分像。 どのような働き方をしたい...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
内定
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本選考
立教大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】私は、総合商社および専門商社を目指していたため、給与が満足いくものではなかった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
立教大学 | 文系
【学生時代に頑張ったこと】◯◯◯◯を題材にしたディベート大会への活動です。 大会前に経験者間で対立し、多くが辞めました。残った人の大半が私も含め未経験でしたが、状況を打破するためリーダーになりました。 各々との対話を通じ、挑戦するのが苦手な人が多いと分かった為、まず私が仕事に取組み、各人の得意分野が生かされる仕事を任せ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
一次面接
/
本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若手　【会場到着から選考終了までの流れ】時間までに待機室。その後そのまま面接。　【質問内容】自己紹介 自己PRを学生時代に力を入れたことと絡めて。 学生時代に力を入れたことの深堀。 →どのような活動内容か？規模はどれくらいか？自身の役割は？困難にぶつかった時にどの...
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内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
立教大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のWEBのSPIと同じ時間配分でした。　【対策方法】他の企業で経験を積むこと。
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内定
23年卒
二次面接
/
本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部10年目くらい中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に入り、待機。そのまま面接開始。　【質問内容】自己紹介。 自己PRと学生時代に力を入れたことの深堀。 →なぜこの活動に参加しようと思ったのか？どのような役割をして貢献していたか？ 当該職種に対する志望動機と...
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23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】非言語 言語　【各科目の問題数と制限時間】非言語30分 言語20分　【対策方法】特になし
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23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の40代くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】エントリーシート（自己PR、学生時代頑張ったこと）に対する深掘り ・アルバイトで頑張ったこと（深掘り） ・周りからどのような人と言われるか ・逆質問など 二次でも志望理由についてはきかれる...
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23年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】大学の◯◯サークルの幹部として、◯◯数不足であったライブの開催に成功したことです。予定していた新入生歓迎ライブでは当初、出演希望◯◯が◯◯つのみであり、開催が危ぶまれる状態でした。そこで私はライブ運営係として先輩と同期に対し、新入生がサークルに定着するためのライブであると説得し、◯◯の出演とその...
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23年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 非公開
【自己PR（250文字以内）】実行力を持ちつつも「愛されるリーダー」を目指してきた。組織を束ねる経験を積むべく、◯◯会で主務を務めた。特に新入生勧誘から定着までの責任を担った。4月の入会者は例年の◯割と少なかった。原因を認知不足と入会の動機不足と分解して捉え、前者にはSNSの効果的な運用、後者には◯◯以外に企画を行った。例...
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    （旧）三菱パワー（旧：三菱日立パワーシステムズ）
    事務系 ※三菱重工業へ統合
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    東邦ガス
    総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
  • インフラ・交通
    電源開発（J-POWER）
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    日鉄エンジニアリング
    グローバルスタッフ
  • インフラ・交通
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  • インフラ・交通
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、SGホールディングスの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、SGホールディングスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。SGホールディングスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析やSGホールディングスの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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  • 25年卒
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    • 総合職（物流ソリューションコース）
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