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インフラ・交通 SGホールディングス
23年卒 総合職（物流ソリューションコース）
総合職（物流ソリューションコース）
No.235043 本選考 / 二次面接の体験談

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23年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
2022年3月中旬
二次面接
2022年3月中旬
会場 オンライン
試験時間 25分（記載は最大45分程度）
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の中堅社員

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会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら指定されたURLから入室。
終わったら退出。

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質問内容

・簡単な自己紹介
・大学での勉強について
・学生時代に特に力を入れて取り組んだこと
→・苦労したなと感じたことは
　・逆に面白いと感じたことは
・業界も含めて志望する理由
・就職活動の軸
・他社の選考状況
・逆質問

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

心がけたことは一次面接と同じく、自分を飾らず会話を楽しむように面接に取り組むこと。雰囲気は一次面接と同じく和やかで突飛な質問もなく、スムーズに進み考えていた時間よりも早く終わってしまったため正直拍子抜けだった。

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インターンシップ
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2022年1月下旬　
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2022年3月中旬
二次面接
2022年3月下旬
最終面接
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23年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50くらいの人事部長。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後ロビーで若手人事の方を待ち、その後面接室へ案内される。　【質問内容】・自己紹介と志望理由。 ・大学の校風。 ・夢はあるか。 ・日本の経済についてどう思うか。 ・最近気になっているニュース。 ・今までで1番...
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内定
23年卒
内定
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早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他の業界から内定をもらったから。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。
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23年卒
二次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40くらいの男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。　【質問内容】冒頭で最近は大学に行っているのか、なぜ宅建をとったのかなどの雑談があり、その後は一次面接と同じような質問が多く、ひたすら学生時代に力を入れたことに対する深掘りがなされた。最後に15分ほど逆質問の時間...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
OB訪問
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早稲田大学 | 文系
【質問内容】入社2年目の若手社員4人と、学生20名ほどの座談会であった。就職活動の際になぜSGホールディングスを志望していたのか。学生時代はどんなキャリアプランを思い描いていたのかなど、就職活動時代の話を伺った。　【注意した点・感想】参加された社員の方々が若手であり、また入社後様々な事業会社を経験することを知っていたため、...
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23年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】自己紹介 過去の経歴 大学について。ゼミの詳細など 日本の景気は今後どうなると思うか 他社選考状況（同じ業界の企業を言わなければいけないのではなく、一貫した軸を持って答えることができれば問題ない） ...
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23年卒
WEBテスト
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本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI。　【対策方法】問題集を解く。
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23年卒
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非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】知らされていない　【内定者の採用大学・学歴】知らされていない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】知らされていない
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23年卒
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本選考
早稲田大学 | 文系
【自己PR。】私の強みは向上心だ。私は小柄で、特に高校3年間はその期間の大半を補欠として過ごしながらも、勝利に貢献したいという思いから、試行錯誤を繰り返し15年間投手として野球を続けた。具体的には「お金を払って配球を学んだこと」「武器である器用さを活かし、腕を出す角度を一球ごとに調整したこと」の二点を主に実施し、その結果部...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
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非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】過去問
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内定
23年卒
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【自己PRをしてください。（200字）】私は目標に対し最短のルートを考え実行することができる。◯◯でこの力を身に着けた。前月のビハインドを挽回するために◯◯にもかかわらず◯◯と同水準で◯◯することが要求された。短い時間で結果を出すために、自分に不足している要素を3つ特定し、それに注力して努力した結果、◯◯を獲得することがで...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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  • インフラ・交通
    （旧）三菱パワー（旧：三菱日立パワーシステムズ）
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、SGホールディングスの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、SGホールディングスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。SGホールディングスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析やSGホールディングスの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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