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23年卒 総合職（物流ソリューションコース）
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自己PRをしてください。（200字）

私は目標に対し最短のルートを考え実行することができる。◯◯でこの力を身に着けた。前月のビハインドを挽回するために◯◯にもかかわらず◯◯と同水準で◯◯することが要求された。短い時間で結果を出すために、自分に不足している要素を3つ特定し、それに注力して努力した結果、◯◯を獲得することができた。

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学生時代に力を入れたことを記入してください。（400字）

◯◯チームの参加率を上げたことだ。◯◯結成した◯◯チームでは結成後3か月経つと参加率が下がり、場所は取れても人が足りないことがよく起きた。ヒアリングを通じて、参加率の低さの原因は「予定は空いているが億劫だから」ということがわかった。そこで私は、互いに会いたい気持ちが生じて面倒という気持ちより積...

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各質問項目で注意した点

自己PRは字数が少ないので簡潔に伝わるようにした。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40くらいの男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。　【質問内容】冒頭で最近は大学に行っているのか、なぜ宅建をとったのかなどの雑談があり、その後は一次面接と同じような質問が多く、ひたすら学生時代に力を入れたことに対する深掘りがなされた。最後に15分ほど逆質問の時間...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたURLから入室。 終わったら退出。　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・過去の経歴について ・学生時代に力を入れて取り組んだこと →簡単な深掘り（なぜそれに取り組んだか、どのような難しさがあったかな...
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23年卒
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたURLから入室。 終わったら退出。　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・大学での勉強について ・学生時代に特に力を入れて取り組んだこと →・苦労したなと感じたことは 　・逆に面白いと感じたことは ...
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【承諾/辞退理由の詳細】目指したい領域により直結して挑戦できる環境に縁があったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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早稲田大学 | 文系
【自己PR。】私の強みは向上心だ。私は小柄で、特に高校3年間はその期間の大半を補欠として過ごしながらも、勝利に貢献したいという思いから、試行錯誤を繰り返し15年間投手として野球を続けた。具体的には「お金を払って配球を学んだこと」「武器である器用さを活かし、腕を出す角度を一球ごとに調整したこと」の二点を主に実施し、その結果部...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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【試験科目】・言語 ・非言語 ・英語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ一般的な範囲　【対策方法】市販の対策本
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23年卒
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【自己PR（250字）】私は変化を好み変化を伴う自身の決断に誇りが持つことができる。私が自分の人生に変化を起こした例として社会課題解決への興味に伴う◯◯と、国際的な社会課題の現状を体感すべく◯◯した経験が挙げられる。どちらも経験の過程で困難が多くあったがその困難の中で自分の目的を見失わず努力したり冷静に情報収集をすることで...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
早期選考限定説明会
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【内容】会社概要、事業概要、待遇、今後の選考フロー　【注意した点・感想】オンライン上でのオンデマンドの説明会であったため、いつでも自由に視聴できる形式だった。早期選考に案内された学生に視聴URLが送信されるものと思われる。事業や新卒の5、6年程度までのキャリアパスの例がわかりやすく説明されていた。
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23年卒
OB訪問
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早稲田大学 | 文系
【質問内容】入社2年目の若手社員4人と、学生20名ほどの座談会であった。就職活動の際になぜSGホールディングスを志望していたのか。学生時代はどんなキャリアプランを思い描いていたのかなど、就職活動時代の話を伺った。　【注意した点・感想】参加された社員の方々が若手であり、また入社後様々な事業会社を経験することを知っていたため、...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、SGホールディングスの2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、SGホールディングスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。SGホールディングスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析やSGホールディングスの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（物流ソリューションコース）
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  • 25年卒
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  • 23年卒
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