職種別の選考対策
年次:
23年卒 総合職(物流ソリューションコース)
総合職(物流ソリューションコース)
No.212109 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 総合職(物流ソリューションコース)
総合職(物流ソリューションコース)
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
23年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 12月上旬 |
---|---|
実施場所 | WEB |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3時間半程度 |
参加社員数 | 2人 |
参加学生数 | 20名程度 |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
簡単な業界や企業の説明会から始まります。その後、自分理解ワークに取り組み4から5人程度のグループ内で各自発表します。物流の流れを理解するための、簡単なグループワークを行いました。最後に社員さんに質問ができます。
ワークの具体的な手順
説明会→個人ワーク→グループワーク
インターンの感想・注意した点
グループワークに慣れていない人が多い印象を抱きました。行う作業は難しいものはないので、積極的に参加する姿勢があればよいと思います。業界や企業理解、自己分析を幅広く取り組むことができます。気軽に参加できました。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方は2人で、グループワーク中に何度か進捗の確認や、疑問点の解消など、こまめにサポートに来てくれます。グループワーク中でも質問はしやすいです。インターンの最後にも、さまざまな質問に答えてくれます。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系の雰囲気があるという印象。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員同士の雰囲気ははきはきとしつつも、穏やかな印象を抱きました。
この投稿は1人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
インフラ・交通東邦ガス総合職(プロフェッショナルリーダーコース)
-
インフラ・交通(旧)三菱パワー(旧:三菱日立パワーシステムズ)事務系 ※三菱重工業へ統合
-
インフラ・交通JERAビジネスコース(理系/総合職)
-
インフラ・交通日鉄エンジニアリンググローバルスタッフ
-
インフラ・交通電源開発(J-POWER)事務系グローバル社員
-
インフラ・交通北陸電力コーポレート&セールス職