職種別の選考対策
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25年卒 研究員・コンサルタント
研究員・コンサルタント
No.354727 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 研究員・コンサルタント
研究員・コンサルタント
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
学習院大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 12月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社会議室 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1チームに1人、座談会では多数の社員 |
| 参加学生数 | 15人ほど |
| 参加学生の属性 | 旧帝大、早慶、MARCH |
| 交通費補助の有無 | 遠方参加者には交通費、宿泊代支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
全日、午前中は座談会、午後はワークを行うスケジュールでした。
ワークのお題は「日本でEV車を普及させるための施策を提案せよ」
ワークの進め方や資料等は提供されず、初日にお題のみ伝えられ、その後は各チーム自由にワークを進める形式でした。
ワークの具体的な手順
初日にお題のみ提示され、その後は各チーム自由にワークを進めました。最終日にプレゼンを行い、社員からの質疑応答が行われ増しあ。
インターンの感想・注意した点
座談会の数が多く、社員の方たちと関わる機会が多いため、企業や業界の理解を深めることが出来ました。ワークでは自由度が高いため、何をすべきかというところから議論する必要があり、より実際の業務に近い体験ができたと感じています。
懇親会の有無と選考への影響
インターン参加者は、キャリア相談会という名目で、早期選考に案内されます。
インターン中の参加者や社員との関わり
毎日座談会があり、すべての部門の若手からベテラン社員まで、幅広い社員と関わる機会がありました。またワーク中は常に社員が一人付き添ってくれ、いつでも質問できる環境でした。他者のインターンと比べても、社員との関わりが非常に多いインターンでした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目で堅い雰囲気
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
適度に和やかな雰囲気
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