職種別の選考対策
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25年卒 研究員・コンサルタント
研究員・コンサルタント
No.350647 インターン / インターンシップの体験談
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2023年8月下旬 |
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実施場所 | 東京本社 |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 10日間 |
参加社員数 | メインで見てくださる社員さんが2名、サポートしてくださる方が2名 |
参加学生数 | 2人 |
参加学生の属性 | 東大の院生が最も多く、京大、東工大の院生も参加していた |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ある環境適合技術をテーマに、その導入促進に関する調査を行い、最終日にプレゼンを行った。現在の技術動向、導入状況、導入拡大における課題と提言などをまとめたスライドを作成し、20分の発表を行った。同部署にはもう一名参加学生がいたが、作業は全て一人で行った。
ワークの具体的な手順
調査のテーマ決めを初日に行い、前半は調査、後半は調査とプレゼン資料の作成を行い、最終日に発表を行った。基本的に作業は一人で進めるが、毎日終業前の20分程度が進捗報告とフィードバックの時間として設けられていた。
インターンの感想・注意した点
日々社員の方からフィードバックがいただき、それを参考に基本的には一人で進めていくため、実際に上司から仕事を振られる感覚に近いように感じた。フィードバックの時間は設けられているものの短い上、社員の方も他の仕事の傍ら面倒を見てくださっているため、進捗報告用のスライドも作成し、現状とプラン、悩み事が...
懇親会の有無と選考への影響
社員の方と交流する機会が何回かあったが、直接選考に影響しているかは不明。
インターン中の参加者や社員との関わり
毎日社員の方がランチに連れて行ってくださる。社員の方もローテーション形式で入れ替わるため、比較的多くの社員さんと話す機会がある。また、カジュアルに社員の方と話すことができる食事会が開催され、そこには高い役職の社員さんも参加していた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
官公庁案件を多く抱えるため、公務員のような硬いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
想像していたよりはラフな雰囲気。
官公庁以外にも民間案件も想像以上に多く抱えていた。
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