20年卒 総合職
総合職
No.53973 本選考 / エントリーシート(ES)のエントリーシート
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
最終選考結果 | 2次選考通過 |
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志望動機(200字)
クライアントファーストで、かつ主体的に動いて自分らしさを活かす貴社の風土に魅力を感じ、志望致しました。私は「『伝える』面でクライアントをサポートしたい」「新しい視点をもたらしたい」という思いがあります。これまで様々な手段で人の魅力を伝え、感謝されることに幸福感を感じ、また本当に相性の良い物との...
入社後に活かせるであろう自分の強みや、乗り越えたい弱み(200字)
「先を見通して継続的計画的に努力する着実さ」と「良好な人間関係を築くこと」が強みです。これらの強みを併せ、部活や研究などでは努力を重ねつつ、他人との関わりの中で大きく成長できました。また部活では主務として、書類申請や大会運営など、組織を裏から支えた際にこれらの強みが活きました。私には視点の少な...
広告会社の社員にとって、1番重要な『力』は何だと思いますか?また、それをどう身につけていきますか(200字)
新しい視点を取り入れる力だと思います。自分だけの狭い視点では自分と全く異なる人々の心を理解し、動かすアウトプットは生まれないからです。社内でも、様々な業種の人とチームで働く中で、異なった価値観を理解することが個人の最高のパフォーマンスを引き出し、チームとしての良い結果につながると思います。新し...
これまで特に力を入れてきたことや、長く続けていることは何ですか。詳細を自由な形式 でご記入下さい。(200字)
◯◯を◯年間続けています。大学からは新しいプレースタイルに挑戦しようと◯◯部に入部しました。高校までとは用具も技術も全く異なるため、入部当初は部内◯位でした。私は週6、7日と皆の2倍練習したり、練習時間外に自分や他人の研究をしました。多くの人に意見を求めて修正を重ね、◯年目にはレギュラーになり...
その経験から得たことや感じたことを教えてください(200字)
努力、研究、修正を繰り返してゼロから成長するという方法を得ました。その中でも人との関わりが大きく成長する鍵だと実感しました。特に未知の分野で早く高いクオリティを実現するには、人の長所を見つけて盗む力、借りる力が重要です。土台として良い人間関係を築く力も必要です。レベルの高い環境で勝てたのは「ま...
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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