20年卒 総合職
総合職
No.65011 本選考 / エントリーシートの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
提出期日 | 5月上旬 |
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提出方法 | マイナビで |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
志望理由
私は貴社で、世の中のニーズとクライアントの希望の双方に寄り添う「人々の記憶に残るモノ」を創りたい。私は部活動のブロック長経験から日々の練習を「部員のニーズ」と「ブロックの目標」の2つの要素に配慮し、練習を創り上げる事にやりがいを感じてきた。貴社では、クライアントの希望と今世の中に求められている...
入社後に活かせるであろう強みや、乗り越えたい弱み
強みは「大の負けず嫌い」な点だ。これは目標に向けて努力を惜しまず、結果に執着するという事だ。私は中学生から現在まで◯◯に取り組み、常に自身の目標を設定しその達成を目指してきた。この姿勢を社会に出ても持ち続けたい。乗り越えたい弱みは「結果に執着しすぎる故の頑固さ」だ。部活動におけるリーダー経験で...
広告会社の社員にとって、一番重要な力とはなにか、またそれをどう身につけたいか
1番重要なのは「物事の裏側を読み取る力」だと考える。これには2つの観点があり、1つ目は「対クライアント」である。仕事のパートナーは何を目指し、どんな効果を期待するのかを読み取る事は重要だ。2つ目は「対世の中」である。情報の受領者・拡散者である人達がどんな情報を求め、何を拡散させたくなるのかを考...
これまで特に力を入れてきたことや、長く続けてきたこと
特に力を入れた事は、◯◯部の◯◯ブロック長として「ブロック員15人の8割が◯◯規模の大会で入賞」を目標に指揮をとった事だ。ブロック長就任時は数名しか入賞出来ず、私は2つの事を実行した。まず部員個々の弱みを整理し、共通項を探し出した。次にそれを元に練習計画を立て、日々の練習が各部員にとって最も効...
上記の経験から得たことや感じたこと
課題を克服し、新たな練習案を作ることでブロック員から様々なフィードバックを得た。それを元に練習を思考錯誤し最後には結果が伴い、自分の行動で新しいものを築き周りに影響を与える楽しさ、様々な要素をまとめ上げ洗練する難しさを知った。また、新たな練習案を作る上で「部員のニーズ」と「皆で目指す目標の明確...
各質問項目で注意した点
各質問それぞれ~200文字と短め。伝えたいことを端的に、そして読み手にいかに気になってもらえるかを意識して書いた。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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