19年卒 本社系スタッフ・現業系スタッフ
本社系スタッフ・現業系スタッフ
No.24287 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート
| 最終選考結果 | 2次選考通過 |
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一番好きな「自分」を表現している写真を添付し、自己PRを記入してください。（300文字以下）
私の強みは挑戦心です。留学先で初フルマラソンを完走した時のこの写真には、それが表れていると考えます。英語力と自己管理能力向上を目指し、大学を休学し、日本人が少ない○○への1年間の留学に行きました。滞在中は学外の言語交換イベント毎週参加や、外国人とのシェアハウス等成長のために日々挑戦し続けました...
学生時代に最も打ち込んだことの写真を添付し、具体的に教えてください。（300文字以下）
大学入学時より続けている○○での○○業務のアルバイトで、プロ意識を持ち働いてきました。苦情に適切な対応ができなかったことをきっかけに、自身が学生アルバイトという身分に甘えていることに気付きました。そこで意識改革のため、どのお客様にも寄り添えるように技術と知識の両面で自身の価値を磨きました。前者...
スターフライヤーを選んだ理由、志望動機について教えてください。（300文字以下）
社員一人一人が創意工夫を凝らすことで顧客満足を追求していく風土に魅力を感じたからです。幼い頃飛行機をよく見に行っていたことから、私は飛行機への憧れを持って育ってきました。また、大学の学園祭実行委員会での舞台企画では自らのアイデアを形にする楽しさ、アルバイトではお客様の笑顔を引き出す楽しさを学ん...
スターフライヤーらしさの実現のため、お客様に選ばれ続けるため、どのような企画を提案しますか。（300文字以下）
地方就活生向けの割引運賃の提案です。地方学生は首都圏学生の1.5倍もの就活費用がかかると言われています。節約のためにLCCを利用する学生もいますが、成田着であるため首都圏で就活を行う場合非常に不便です。また、夜行バスもよく利用されますが、身体への負担が大きい、スーツにシワができる等デメリットが...
個人の成長が会社の成長に繋がります。スターフライヤーに入社後、どのようなキャリアビジョンを描きますか。（300文字以下）
入社後まずはグランドスタッフとして現場を、その後CS推進部を経験することでお客様の声に多く触れたいです。新人のうちに、どの部署で働く上でも大切な顧客ニーズを正確に把握する力を養いたいと考えるためです。その後は、得た力を活かして機内サービスを企画する部署で活躍したいと考えています。周りの意見に耳...
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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