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職種別の選考対策
年次：

インフラ・交通 東日本高速道路（NEXCO東日本）
23年卒 総合職（事務系）
総合職（事務系）
No.260469 本選考 / 二次面接の体験談

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23年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 非公開
5月上旬
二次面接
5月上旬
会場 オンライン
試験時間 15分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員

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会場到着から選考終了までの流れ

ログイン後すぐに面接が始まりました。

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質問内容

・志望動機
・入社後やりたいこと、深掘り
・他に受けている企業
・スポーツはしているか、
・転勤は大丈夫か、
・学業で頑張ったことは何か
・なぜ留学したのか
答えづらい質問はなく、入社後やりたいこと以外は特に深掘りはありませんでした。

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雰囲気

最初は厳かな雰囲気でしたが、だんだんと柔らかい雰囲気に変わりました。最終面接に向けてフィードバックを頂きました。

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注意した点・感想

事前にOB訪問、SA見学に行っていたので、それらから感じたことをもとに入社後やりたいことを話しました。業務理解が良くできているとフィードバックを頂いたので、OB訪問や座談会で理解を深めておくことをおすすめします。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2022年4月下旬
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2022年5月中旬
最終面接
内定
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23年卒
リクルーター面談
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筑波大学大学院 | 理系
【経緯】最終面接の案内メールと一緒に最終面接前のフォローアップ面談の案内が来た。　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom　【質問内容】◯人事から ・一次、二次面接のフィードバック ・最終面接に向けてのアドバイス →目線や姿勢など、対面面接ならではのアドバイスとか →どんなことが聞かれそうか、ということについても...
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内定
23年卒
最終面接
/
本選考
筑波大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経営企画本部長、部付部長、人事部長、人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に到着し、控室で人事の方に交通費の申請の仕方などについて軽く説明を受ける。その後は面接開始まで特にやることも無かったので人事の方と雑談していた。　【質問内容】（人事課長より） ・志望理由、...
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内定
23年卒
内定
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本選考
筑波大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だった企業に落ち、次に志望度が高かったのがこの会社だったため。　【内定後の課題の有無】なし。　【内定後の拘束】1ヶ月ほど、存分に悩まさせていただきました。　【内定後の研修など】不明。　【採用人数・倍率】事務系・技術系合わせて100人程度。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者...
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内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長や部長などの管理職、年次はかなり高め　【会場到着から選考終了までの流れ】30分ほど前に受付を済ませたら控室に通される。そこで人事課の社員の方から雑談と交通費の振り込みについて案内を受ける。時間になったら面接会場に案内され終了後はそのまま解散。　【質問内容】・志望動機 ・学...
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内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い他社から内定を頂いたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
23年卒
一次面接
/
本選考
筑波大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若そうな人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで実施　【質問内容】・アイスブレイク（ESに書いた学生時代に力を入れたことをベースに） ・入社したらやってみたいこと ←そこに対して、事務系総合職としてどんな関わり方をイメージしているか？ ・他社の選考状況 ・座談...
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内定
23年卒
二次面接
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本選考
筑波大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接よりは年次が高そうな人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで実施　【質問内容】・自己紹介&志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜ高速道路なのか ・他社の選考状況 ・最後に一言 基本的にオーソドックスな質問がほとんど、また面接時間が10分と限...
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内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ　【対策方法】市販の対策本を一周した。他社の試験を受けて慣れた。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会
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内定
23年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事課社員　【会場到着から選考終了までの流れ】定刻になったら接続　【質問内容】・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと（学業） ・学生時代に力を入れたこと（学業以外） ・自己PR ・なぜ中日本や首都高速道路ではなく東日本か ・入社後やりたいこと ・転勤が多いがそ...
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内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
筑波大学大学院 | 理系
【試験科目】言語 計数 パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】言語： 25分 計数： 35分 パーソナリティ： 20分　【対策方法】特になし
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    （旧）三菱パワー（旧：三菱日立パワーシステムズ）
    事務系 ※三菱重工業へ統合
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    JERA
    ビジネスコース（理系/総合職）
  • インフラ・交通
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    総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
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    事務系グローバル社員

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、東日本高速道路（NEXCO東日本）の2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東日本高速道路（NEXCO東日本）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東日本高速道路（NEXCO東日本）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や東日本高速道路（NEXCO東日本）の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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