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23年卒 総合職（事務系）
総合職（事務系）
No.179299 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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弊社を志望された理由と入社後にやってみたいことをお聞かせ下さい。（600文字以下）

大きな影響力を持つ貴社であれば、多くの人々を支え、新しい当たり前を創造できると考えているからだ。私は、学生が主体となって企画・運営を行う授業に運営陣として携わっていた際に、前例のないオンライン授業創りに挑戦し、新しい当たり前を創造した。ここで得たやりがいから、将来は人々の新しい当たり前を創造し...

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学業面で、あなたが学生時代に最も力を入れて学んだ、又は学んでいる内容をお聞かせ下さい。 また、そこから得られた成果や、学んだことを弊社でどのように活かせるかをお聞かせ下さい。（600文字以下）

私は、所属している統計分析のゼミで、RやExcelを用いたデータ分析の学習に力を注いでいる。経営学部の授業では、ビジネスプランをグループで考えるといった実践的な授業が多くあり、自信のあるアイディア力でチームに貢献していた。しかし、データ分析の経験や知識がなかったことで、アイディアの根拠となる部...

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学業面以外で、あなたが学生時代、又は卒業後に最も力を注いだ活動・取り組みをお聞かせ下さい。また、そこから得られた成果や、ご自身が成長したと思う点をお聞かせ下さい。（600文字以下）

大学2年次に、1年生を受講生としたリーダーシップ育成授業の運営陣として、前例のないオンライン授業創りに「挑戦」した。これは学生が主体となって企画・運営を行う授業であり、対面授業を想定して準備を進める中、直前にオンライン授業への変更が決まった。これにより受講生の参加意欲低下から、授業全体の質も低...

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内定
23年卒
リクルーター面談
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本選考
筑波大学大学院 | 理系
【経緯】最終面接の案内メールと一緒に最終面接前のフォローアップ面談の案内が来た。　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom　【質問内容】◯人事から ・一次、二次面接のフィードバック ・最終面接に向けてのアドバイス →目線や姿勢など、対面面接ならではのアドバイスとか →どんなことが聞かれそうか、ということについても...
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内定
23年卒
最終面接
/
本選考
筑波大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経営企画本部長、部付部長、人事部長、人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に到着し、控室で人事の方に交通費の申請の仕方などについて軽く説明を受ける。その後は面接開始まで特にやることも無かったので人事の方と雑談していた。　【質問内容】（人事課長より） ・志望理由、...
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内定
23年卒
内定
/
本選考
筑波大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だった企業に落ち、次に志望度が高かったのがこの会社だったため。　【内定後の課題の有無】なし。　【内定後の拘束】1ヶ月ほど、存分に悩まさせていただきました。　【内定後の研修など】不明。　【採用人数・倍率】事務系・技術系合わせて100人程度。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者...
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内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長や部長などの管理職、年次はかなり高め　【会場到着から選考終了までの流れ】30分ほど前に受付を済ませたら控室に通される。そこで人事課の社員の方から雑談と交通費の振り込みについて案内を受ける。時間になったら面接会場に案内され終了後はそのまま解散。　【質問内容】・志望動機 ・学...
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内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い他社から内定を頂いたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
23年卒
一次面接
/
本選考
筑波大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若そうな人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで実施　【質問内容】・アイスブレイク（ESに書いた学生時代に力を入れたことをベースに） ・入社したらやってみたいこと ←そこに対して、事務系総合職としてどんな関わり方をイメージしているか？ ・他社の選考状況 ・座談...
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23年卒
二次面接
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本選考
筑波大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接よりは年次が高そうな人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで実施　【質問内容】・自己紹介&志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜ高速道路なのか ・他社の選考状況 ・最後に一言 基本的にオーソドックスな質問がほとんど、また面接時間が10分と限...
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23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後20分ほど待ち、面接会場に案内されました。　【質問内容】・志望動機 ・入社後やりたいこと ・高速道路、SAは今後どうあるべきか ・転勤大丈夫か、他に受けている企業 ・緊急時急に呼ばれるけど大丈夫か オーソドックスな質問ばか...
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内定
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ログイン後すぐに面接が始まりました。　【質問内容】・ESの深掘り ・どの業界を志望しているか ・なぜ東日本か ・他に受けている企業はどこか ・入社後やりたいこと、深掘り ・逆質問。 一次面接から十分な企業、業務理解を求めら...
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内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
筑波大学大学院 | 理系
【試験科目】言語 計数 パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】言語： 25分 計数： 35分 パーソナリティ： 20分　【対策方法】特になし
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    （旧）三菱パワー（旧：三菱日立パワーシステムズ）
    事務系 ※三菱重工業へ統合
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  • インフラ・交通
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、東日本高速道路（NEXCO東日本）の2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、東日本高速道路（NEXCO東日本）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。東日本高速道路（NEXCO東日本）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や東日本高速道路（NEXCO東日本）の企業研究をする際に役立ちます。
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