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学びの目標とその知識の具体的な深め方や取り組み方（400文字以下）

私の学びの目標は「資格と留学経験を培うこと」を身につけることを設定しました。まず、資格は隙間時間の有効活用と勉強時間を設定するように努めました。隙間時間の有効活用として、通勤時間に仕訳の問題や英単語・TOEICのリスニングを聞くなどを行い、資格取得に必要な土台作りに努めました。また勉強時間は6...

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説明会を聞いて、当社についてどのような感想や印象をお持ちになりましたか。（400文字以下）

「人との信頼関係構築を大切にし、顧客に選ばれるために行動している」ことと「社内雰囲気がとても良い」という印象を持ちました。特に印象的なのは、Create Better Connections という言葉です。貴社は顧客と密な関係を構築することに強みをしていることから、私の「世界中の人々の生活を...

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ご自身と異なる背景、経歴または考え方（価値観）を持っている人たちと建設的な関係を築き上げ、より良い結果に向かって行動した経験についてご記入ください。ご自身と他者の違いがわかるように具体的なエピソードも交えて教えてください。（700文字以下）

私は、大学時代のゼミ活動にて、2・3年と4年の一部を含めた◯◯人近くのゼミ長を務めていました。その当時のゼミの背景として、やる気の欠如によって、イベントに対する意欲がなくなっていました。それに加え、一部の人から「このままでいい」と要望してくるほどでした。しかし私はこのままではゼミとしての存在意...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は不明。年齢層は40代ぐらいでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】始めに人事の方が簡単な案内をして、すぐに面接が始まりました。終了時にも人事の方が今後の流れについて話してくれました。　【質問内容】コロナで変化したこと 高校、大学時代の中で一番思いもよらなかったこと ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職不明、年齢層はかなり高めでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同じく、始めと最後に人事の方からの事務連絡がありました。　【質問内容】志望動機 何故、この会社か 他社の選考状況 物流業界でどんな仕事をしたいのか エントリーシートで疑問に思ったことの深堀...
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【会場到着から選考終了までの流れ】始めに人事の方が面接官を紹介し、すぐにグループディスカッションが始まりました。　【GDのテーマ・お題】週4日勤務、3日休暇に賛成か、反対か　【GDの手順】始めに10分間、肯定的な意見だけを述べ、次の10分間で否定的な意見だけを述べました。最後の10分間でどちらの意見にするかまとめ、最後に5...
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【試験科目】言語 非言語 英語　【対策方法】玉手箱の問題集を2・3周した。（非言語が苦手だったため）　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会「これが本当のWEBテストだ！①玉手箱・C-GAB編」
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22年卒
グループディスカッション（GD）
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22年卒
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22年卒
二次選考（一次面接）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員以上役員未満の人達のように見えた。　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面接　【質問内容】・自己紹介 （特に内容の指定はなかった。大学・名前・自分のアルバイトの事を言って印象付けた） ・学生時代に壁にぶつかった経験を2つ聞かれた。 ・その深堀。 ・その経験の...
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22年卒
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大学非公開 | 文系
【試験科目】英語、国語、数学　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱です。　【対策方法】大学が提供している玉手箱の練習問題を解いていました。すごく難しいというわけでは無いですが、ちゃんと対策しておくようにと人事の方には言われました。
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ONE CAREERでは、郵船ロジスティクスの2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、郵船ロジスティクスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。郵船ロジスティクスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や郵船ロジスティクスの企業研究をする際に役立ちます。
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