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No.182951 本選考 / 6daysインターンの体験談

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本選考
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6daysインターン
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会場 企業オフィス（東京）
試験時間 6日間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 電話で

会場到着から選考終了までの流れ

オフィスに出社&リモートのハイブリッドで、一次面接の現場社員につく。

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

・1日目→自己紹介、課題説明、アポ同行、課題に取り掛る、社員面談
・2日目→アポ同行、課題
・3日目→アポ同行、課題
・4日目→アポ同行、課題発表（1つ目）
・5日目→アポ同行、課題
・6日目→アポ同行、課題発表（2つ目）

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ワークの具体的な手順

課題説明をされた後は基本的に自主作業。
社員の仕事の片手間に質問するという感じ。

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雰囲気

穏やか。

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注意した点・感想

社員は忙しそうにしているので、それに臆せず自分から積極的に質問できるかを見られている。
また社員に質問した際のFBや、2回目の発表では1回目の反省を踏まえてPDCAサイクルを1日という高速で回せるかが勝負。
1人でやるため孤独感があるが、それに負けないメンタルも大事。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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エントリーシート
2020年10月中旬
グループディスカッション（GD）
2020年10月中旬
一次面接
2020年11月中旬
二次面接
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最終面接
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6人の方が「参考になった」と言っています。
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8人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、トレンダーズの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、トレンダーズの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。トレンダーズの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析やトレンダーズの企業研究にも役立ちます。
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