19年卒 総合職
総合職
No.22812 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2018年1月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 品川の貸会議場 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 土日2日間 |
| 参加社員数 | 5〜8人ほど |
| 参加学生数 | 1チーム6人で40人ほど |
| 参加学生の属性 | 非常に様々な学生が参加していた。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
とある地域の活性化につながるような事業を考案するといった内容だったかと思います。
チームは予め6人ほどのものに分けられており、そのメンバーで2日間を共に過ごします。初日は基本的な企業の説明から始まり、後半にワーク、二日目はワークを完成させ発表まで終了したところで、上位の役職の方の講演がありク...
ワークの具体的な手順
班全体で与えられた資料などから地域の特性を調べつつ、ローソンが他の地域で行った事例などを参考に、どういったことならできそうかということを途中適度に挟まれる発表準備に追われながら、延々と議論をしながら進めていきました。
インターンの感想・注意した点
8月のインターンの内容よりも戦略的なワークだったため、全体的に発表準備に追われつつ情報共有や時間配分などが一段と難しくなっていたように思います。しかし2日間のなかには自分の特性に対して目を向けるような時間も用意されていため、自分に出来ないところは他の人に、他の人が苦手なところは自分が、というよ...
懇親会の有無と選考への影響
懇親会はありませんが、ワーク中はローソンのお弁当やお茶、お菓子が出ます。
参加者はWEBテストこそありますが、会社説明会・一次面談が優遇されます。また内定承諾等に関してもイベントの場でオワハラはしないと公言されていました。
インターン中の参加者や社員との関わり
6人ほどのチームに分かれて活動し議論を重ねていくので、同じチームの参加者とは大分交流があるかと思います。社員の方はワークをしている最中に定期的に回ってきて、進捗を確認してアドバイスを下さったりするといった関わり方が多かったです。またワークとは別に自身の業務内容についてお話してくださる上位の役職...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
マチのコンビニの1つ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
想像以上に新しい試みに挑戦している、競争心がある人を求めている（想像以上に店舗の売り上げが重要）
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