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24年卒 建築設計・監理
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No.286004 本選考 / プレミアムセッション（3）（最終面接）の体験談

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24年卒
プレミアムセッション（3）（最終面接）
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本選考
非公開 | 理系
2023年2月中旬
プレミアムセッション（3）（最終面接）
2023年2月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分程度
社員の人数 人事部の社員の方：1名 / 技術部の社員の方：2名
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

いずれの方も年次、役職が高い方であった。

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着 → 待機場所にて選考状況の確認と二次面接のフィードバック、アドバイス、
交通費申請の手続き → 面接 → 解散

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質問内容

・志望動機
・自己PR
・入社後に就きたい職種とその理由
・設備設計と改修・維持管理業務についてどう考えているか
・10年後のキャリアプランについて
・具体的にどんな業務に取り組みたいか
・仕事を行う上で何が最も大切だと考えているか
・希望の職種に就けない場合、どのように仕事に取...

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雰囲気

二次面接よりは和やかだが、全体的に堅い雰囲気。

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注意した点・感想

二次面接と比較すると深掘りは少なめであったが、入社後のキャリアについての考え方や意欲といった部分を重視して見られているように感じた。質問が進むテンポが早いように感じた（簡潔な説明を求めている印象を受けた）が、焦らず落ち着いて回答することを心掛けた。

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参考にした書籍・WEBサイト

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ
インターンシップ
本選考
エントリーシート
2022年12月中旬
WEBテスト
2023年1月中旬
プレミアムセッション（1）（先輩社員質問会）
2023年1月中旬
プレミアムセッション（1）（個別面談）
2023年1月下旬
プレミアムセッション（2）（二次面接）
2023年2月中旬
プレミアムセッション（3）（最終面接）
内定
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内定
24年卒
WEBテスト
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非公開 | 理系
【試験科目】言語 係数　【各科目の問題数と制限時間】一般的なGABの形式　【対策方法】参考書で対策　【参考にした書籍・WEBサイト】GAB対策本
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内定
24年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長、不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続　【質問内容】質問：現在大学で取り組んでいることについて 解答：私は現在、◯◯市の中心部で屋外空間を人のために活用する方法を議論するワークショップに参加しています。そこでは、行政・企業・市民・学生が活発な議論をして...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
24年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス×2　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の人と交通費のやりとりをして入室　【質問内容】質問：インターンや企業説明会に参加していないようだけど、きちんと弊社の特徴は理解しているの？ 解答：御社は他組織設計事務所とは違い、企画・コンサル→設計→構築→維持管理の、建物...
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内定
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員×3　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の清算からすぐに面接　【質問内容】質問：弊社に入社できたらどんなことに取り組みたいですか 解答：私は日本の通信を守り続けてきた御社の高いエンジニアリング技術を身に着け、最終的には人のために快適な空間をつくりたいです。設備設計者...
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内定
24年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】エンジニアリング力を生かした設計に関われるから　【内定後の課題の有無】なし。　【内定後の拘束】なし。　【内定後の研修など】2023/5現在なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
24年卒
企業説明会
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】企業説明　【注意した点・感想】当たり前ではあるが、企業の強みや、これから伸ばしたい分野などが明確にわかるので、面接の対策に非常に役立った。実際に、面接ではこの企業説明会で知った強みを説明したことで、志望度の高さを面接官にアピールできた。
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内定
24年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【あなたの性格を自己分析し、その特徴を学校の研究（勉強）内容や課外活動での具体的経験に基づいて説明してください。（400字以内】学部の卒業研究では、◯◯は、◯◯により◯◯を断念していると考え、◯◯の◯◯：◯◯でバリアフリー状況の実測調査を行いました。 修士課程では、◯◯と環境エンジニアリングを掛け合わせた設計法を勉強して...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 理系
【当社を志望する理由と当社でやりたいことを具体的に教えてください。（400字以内）】私が貴社を志望した理由は、当たり前の生活を守るために必要不可欠なインフラを支える業務に携わりたいと考えたためです。学生時代の学びから建築や交通インフラの重要性を理解してきた一方で、現代社会においては通信技術の社会貢献度も計り知れないものだと...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、NTTファシリティーズの2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NTTファシリティーズの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NTTファシリティーズの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは不動産・建設業界の分析やNTTファシリティーズの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 営業
    • 建築設計・監理
    • ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
    • 研究開発
    • スタッフ部門
    • 設備設計・監理※建築設計・監理へ統合
  • 25年卒
    • 営業
    • 建築設計・監理
    • ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
    • 研究開発
    • スタッフ部門
    • 設備設計・監理※建築設計・監理へ統合
  • 24年卒
    • 営業
    • 建築設計・監理
    • ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
    • 研究開発
    • スタッフ部門
    • 設備設計・監理※建築設計・監理へ統合
  • 23年卒
    • 営業
    • 建築設計・監理
    • ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
    • 研究開発
    • スタッフ部門
    • 設備設計・監理※建築設計・監理へ統合
  • 22年卒
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    • 建築設計・監理
    • ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
    • 研究開発
    • スタッフ部門
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  • 21年卒
    • 営業
    • 建築設計・監理
    • ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
    • 研究開発
    • スタッフ部門
    • 設備設計・監理※建築設計・監理へ統合
  • 20年卒
    • 営業
    • 建築設計・監理
    • ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
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    • 研究開発
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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