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24年卒 建築設計・監理
建築設計・監理
No.286004 本選考 / プレミアムセッション（2）（二次面接）の体験談

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24年卒
プレミアムセッション（2）（二次面接）
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本選考
大学非公開 | 理系
2023年1月下旬
プレミアムセッション（2）（二次面接）
2023年1月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間程度
社員の人数 人事部の社員の方：1名 / 技術部の社員の方：1名
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 面接後、交通費申請の手続きの際にその場で合格が言い渡され、最終面接の日程を調整した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ともに中堅社員の方であった。

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着 → 控室にて選考状況の確認と適性検査のフィードバック、アドバイス →
面接 → 待機場所にて交通費申請などの手続き → 解散

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質問内容

・10分程度で「志望動機、自己PR、自身の強み・弱み」について
・所属しているゼミで取り組んできた内容について
（選んだ理由、概要の説明、活動の進め方、役割、意識した点、苦労した点など）
・ゼネコン、サブコンとの違いをどう理解しているか
・他社の選考状況と志望度合いについて
・海外で...

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雰囲気

厳かな雰囲気。

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注意した点・感想

多くの回答についてかなり深掘りが行われたため、事前準備を入念に行うことが求められると強く感じた。また、ゼミ活動については研究内容をまとめた梗概を渡し、実際にその内容を見ながら細かいところまで質問されたため、しっかりと頭に入れて説明出来るようにすることが大切。学部生であり、まだ卒業研究に取り組ん...

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参考にした書籍・WEBサイト

one career などの就活サイト

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ
インターンシップ
本選考
エントリーシート
2022年12月中旬
WEBテスト
2023年1月中旬
プレミアムセッション（1）（先輩社員質問会）
2023年1月中旬
プレミアムセッション（1）（個別面談）
2023年1月下旬
プレミアムセッション（2）（二次面接）
2023年2月中旬
プレミアムセッション（3）（最終面接）
内定
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24年卒
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内定
24年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長、不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続　【質問内容】質問：現在大学で取り組んでいることについて 解答：私は現在、◯◯市の中心部で屋外空間を人のために活用する方法を議論するワークショップに参加しています。そこでは、行政・企業・市民・学生が活発な議論をして...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
24年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス×2　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の人と交通費のやりとりをして入室　【質問内容】質問：インターンや企業説明会に参加していないようだけど、きちんと弊社の特徴は理解しているの？ 解答：御社は他組織設計事務所とは違い、企画・コンサル→設計→構築→維持管理の、建物...
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内定
24年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員×3　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の清算からすぐに面接　【質問内容】質問：弊社に入社できたらどんなことに取り組みたいですか 解答：私は日本の通信を守り続けてきた御社の高いエンジニアリング技術を身に着け、最終的には人のために快適な空間をつくりたいです。設備設計者...
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内定
24年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】エンジニアリング力を生かした設計に関われるから　【内定後の課題の有無】なし。　【内定後の拘束】なし。　【内定後の研修など】2023/5現在なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
24年卒
企業説明会
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】企業説明　【注意した点・感想】当たり前ではあるが、企業の強みや、これから伸ばしたい分野などが明確にわかるので、面接の対策に非常に役立った。実際に、面接ではこの企業説明会で知った強みを説明したことで、志望度の高さを面接官にアピールできた。
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内定
24年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【あなたの性格を自己分析し、その特徴を学校の研究（勉強）内容や課外活動での具体的経験に基づいて説明してください。（400字以内】学部の卒業研究では、◯◯は、◯◯により◯◯を断念していると考え、◯◯の◯◯：◯◯でバリアフリー状況の実測調査を行いました。 修士課程では、◯◯と環境エンジニアリングを掛け合わせた設計法を勉強して...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 理系
【当社を志望する理由と当社でやりたいことを具体的に教えてください。（400字以内）】私が貴社を志望した理由は、当たり前の生活を守るために必要不可欠なインフラを支える業務に携わりたいと考えたためです。学生時代の学びから建築や交通インフラの重要性を理解してきた一方で、現代社会においては通信技術の社会貢献度も計り知れないものだと...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、NTTファシリティーズの2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NTTファシリティーズの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NTTファシリティーズの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは不動産・建設業界の分析やNTTファシリティーズの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 営業
    • 建築設計・監理
    • ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
    • 研究開発
    • スタッフ部門
    • 設備設計・監理※建築設計・監理へ統合
  • 26年卒
    • 営業
    • 建築設計・監理
    • ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
    • 研究開発
    • スタッフ部門
    • 設備設計・監理※建築設計・監理へ統合
  • 25年卒
    • 営業
    • 建築設計・監理
    • ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
    • 研究開発
    • スタッフ部門
    • 設備設計・監理※建築設計・監理へ統合
  • 24年卒
    • 営業
    • 建築設計・監理
    • ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
    • 研究開発
    • スタッフ部門
    • 設備設計・監理※建築設計・監理へ統合
  • 23年卒
    • 営業
    • 建築設計・監理
    • ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
    • 研究開発
    • スタッフ部門
    • 設備設計・監理※建築設計・監理へ統合
  • 22年卒
    • 営業
    • 建築設計・監理
    • ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
    • 研究開発
    • スタッフ部門
    • 設備設計・監理※建築設計・監理へ統合
  • 21年卒
    • 営業
    • 建築設計・監理
    • ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
    • 研究開発
    • スタッフ部門
    • 設備設計・監理※建築設計・監理へ統合
  • 20年卒
    • 営業
    • 建築設計・監理
    • ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
    • 研究開発
    • スタッフ部門
    • 設備設計・監理※建築設計・監理へ統合
  • 19年卒
    • 営業
    • 建築設計・監理
    • ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
    • 研究開発
    • スタッフ部門
    • 設備設計・監理※建築設計・監理へ統合
  • 18年卒
    • 営業
    • 建築設計・監理
    • ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
    • 研究開発
    • スタッフ部門
    • 設備設計・監理※建築設計・監理へ統合
  • 17年卒
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    • ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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