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24年卒 建築設計・監理
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No.313596 本選考 / 二次面接の体験談

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24年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2023/4
二次面接
2023/4
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 40分
社員の人数 2
学生の人数 1
結果通知時期 当日中
結果通知方法 その場

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラス×2

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会場到着から選考終了までの流れ

人事の人と交通費のやりとりをして入室

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質問内容

質問：インターンや企業説明会に参加していないようだけど、きちんと弊社の特徴は理解しているの？
解答：御社は他組織設計事務所とは違い、企画・コンサル→設計→構築→維持管理の、建物をつくるからまもるまでのフェーズすべてを行っていることが特徴だと私は考えています。そうすることで、設計して終わりでは...

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雰囲気

一人の方は最初から笑顔で接してくれたが、もう一人は険しく、受け答えをする中では笑顔を見せていた。最初は重めの雰囲気だが、次第に話しやすい雰囲気へと変わった。

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注意した点・感想

自分の考えていることをはっきりということが出来た点。企業研究などは正直面接前に詰め込めば何とかなるが、人生観や物事へのとらえ方などは普段から考える機会がないとすぐに答えられないと思った。事前対策が必須。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2023/3
企業説明会
エントリーシート
2023/3
WEBテスト
2023/3
一次面接
2023/4
二次面接
2023/4
最終面接
内定
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内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語 / 非言語問題（玉手箱）＋ 性格適正検査（TAL）　【各科目の問題数と制限時間】具体的な数字までは覚えていないが、一般的な玉手箱形式と同様の内容。　【対策方法】玉手箱の問題集に一度目を通し、問題の形式を把握しておいた。問題演習はSPI試験のものしか行っていなかったが、それだけでも十分対応可能なレベルであった。
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内定
24年卒
プレミアムセッション（1）（先輩社員質問会）
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】オンライン（Teams）での開催であり、以下の流れで進められた。 1.会社や業務内容について ＋ 今後の選考の流れについて の説明 2.先輩社員（5名程）＋ 学生（20名程）で質問会の開催（部門ごと） 3.質問会と並行して随時、個別面談の実施　【注意した点・感想】質問会の開催時間が長く、参加人数も多かったため...
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内定
24年卒
プレミアムセッション（3）（最終面接）
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】いずれの方も年次、役職が高い方であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 → 待機場所にて選考状況の確認と二次面接のフィードバック、アドバイス、 交通費申請の手続き → 面接 → 解散　【質問内容】・志望動機 ・自己PR ・入社後に就きたい職種とその理由 ・...
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内定
24年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望である他社から内々定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
24年卒
プレミアムセッション（1）（個別面談）
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次・立場の高いベテランの社員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】先輩社員質問会の冒頭で、個別面談を実施する順番を教えられる 　　→ 順番が来たら、個別面談用のURLへ → 終了後、質問会へ戻る　【質問内容】・志望動機 ・どのような業務に興味を持っているか（就きたい職...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
24年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【当社を志望する理由と、当社でやりたいことを具体的に記入してください。（400字以内）】私が貴社を志望した理由は、人や企業にとって必要不可欠なインフラを支える業務に携わりたいと考えたためです。なかでも持続可能性の実現や災害対策など、単一的な取り組みでは達成が困難である目標に対し、建築・エネルギー・ICTという広い事業領域を...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
24年卒
プレミアムセッション（2）（二次面接）
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ともに中堅社員の方であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 → 控室にて選考状況の確認と適性検査のフィードバック、アドバイス → 面接 → 待機場所にて交通費申請などの手続き → 解散　【質問内容】・10分程度で「志望動機、自己PR、自身の強み・弱み」について...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
大学非公開 | 理系
【当社を志望する理由と当社でやりたいことを具体的に教えてください。（400字以内）】私が貴社を志望した理由は、当たり前の生活を守るために必要不可欠なインフラを支える業務に携わりたいと考えたためです。学生時代の学びから建築や交通インフラの重要性を理解してきた一方で、現代社会においては通信技術の社会貢献度も計り知れないものだと...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、NTTファシリティーズの2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NTTファシリティーズの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NTTファシリティーズの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは不動産・建設業界の分析やNTTファシリティーズの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 営業
    • 建築設計・監理
    • ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
    • 研究開発
    • スタッフ部門
    • 設備設計・監理※建築設計・監理へ統合
  • 26年卒
    • 営業
    • 建築設計・監理
    • ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
    • 研究開発
    • スタッフ部門
    • 設備設計・監理※建築設計・監理へ統合
  • 25年卒
    • 営業
    • 建築設計・監理
    • ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
    • 研究開発
    • スタッフ部門
    • 設備設計・監理※建築設計・監理へ統合
  • 24年卒
    • 営業
    • 建築設計・監理
    • ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
    • 研究開発
    • スタッフ部門
    • 設備設計・監理※建築設計・監理へ統合
  • 23年卒
    • 営業
    • 建築設計・監理
    • ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
    • 研究開発
    • スタッフ部門
    • 設備設計・監理※建築設計・監理へ統合
  • 22年卒
    • 営業
    • 建築設計・監理
    • ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
    • 研究開発
    • スタッフ部門
    • 設備設計・監理※建築設計・監理へ統合
  • 21年卒
    • 営業
    • 建築設計・監理
    • ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
    • 研究開発
    • スタッフ部門
    • 設備設計・監理※建築設計・監理へ統合
  • 20年卒
    • 営業
    • 建築設計・監理
    • ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
    • 研究開発
    • スタッフ部門
    • 設備設計・監理※建築設計・監理へ統合
  • 19年卒
    • 営業
    • 建築設計・監理
    • ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
    • 研究開発
    • スタッフ部門
    • 設備設計・監理※建築設計・監理へ統合
  • 18年卒
    • 営業
    • 建築設計・監理
    • ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
    • 研究開発
    • スタッフ部門
    • 設備設計・監理※建築設計・監理へ統合
  • 17年卒
    • 営業
    • 建築設計・監理
    • ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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