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大学非公開 | 理系
エントリーシート
提出期日 2023/3
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あなたの性格を自己分析し、その特徴を学校の研究（勉強）内容や課外活動での具体的経験に基づいて説明してください。（400字以内

学部の卒業研究では、◯◯は、◯◯により◯◯を断念していると考え、◯◯の◯◯：◯◯でバリアフリー状況の実測調査を行いました。
修士課程では、◯◯と環境エンジニアリングを掛け合わせた設計法を勉強しています。実施プロジェクトとして、◯◯を最小限にしながら◯◯に◯◯を建設しており、勉強した設計法を社...

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当社を志望する理由と、当社でやりたいことを具体的に記入ください

御社は、公共建築から都市基盤を支える情報通信施設まで幅広く手掛けている点、サステナビリティテーマ「自然との共生」を掲げICT技術を活用したZEBにより、人と自然をつなぐ建築を実践できる点、この2点で私の設計理念が社会で実現できると思い志望しました。将来は、日本の通信を守り続けてきた貴社のエンジ...

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各質問項目で注意した点

自分のアピールポイントをしっかりと簡潔にわかりやすく伝えるように工夫した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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エントリーシート
2023/3
WEBテスト
2023/3
一次面接
2023/4
二次面接
2023/4
最終面接
内定
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内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語 / 非言語問題（玉手箱）＋ 性格適正検査（TAL）　【各科目の問題数と制限時間】具体的な数字までは覚えていないが、一般的な玉手箱形式と同様の内容。　【対策方法】玉手箱の問題集に一度目を通し、問題の形式を把握しておいた。問題演習はSPI試験のものしか行っていなかったが、それだけでも十分対応可能なレベルであった。
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内定
24年卒
プレミアムセッション（1）（先輩社員質問会）
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】オンライン（Teams）での開催であり、以下の流れで進められた。 1.会社や業務内容について ＋ 今後の選考の流れについて の説明 2.先輩社員（5名程）＋ 学生（20名程）で質問会の開催（部門ごと） 3.質問会と並行して随時、個別面談の実施　【注意した点・感想】質問会の開催時間が長く、参加人数も多かったため...
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内定
24年卒
プレミアムセッション（3）（最終面接）
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】いずれの方も年次、役職が高い方であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 → 待機場所にて選考状況の確認と二次面接のフィードバック、アドバイス、 交通費申請の手続き → 面接 → 解散　【質問内容】・志望動機 ・自己PR ・入社後に就きたい職種とその理由 ・...
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内定
24年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望である他社から内々定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
24年卒
プレミアムセッション（1）（個別面談）
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次・立場の高いベテランの社員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】先輩社員質問会の冒頭で、個別面談を実施する順番を教えられる 　　→ 順番が来たら、個別面談用のURLへ → 終了後、質問会へ戻る　【質問内容】・志望動機 ・どのような業務に興味を持っているか（就きたい職...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
24年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【当社を志望する理由と、当社でやりたいことを具体的に記入してください。（400字以内）】私が貴社を志望した理由は、人や企業にとって必要不可欠なインフラを支える業務に携わりたいと考えたためです。なかでも持続可能性の実現や災害対策など、単一的な取り組みでは達成が困難である目標に対し、建築・エネルギー・ICTという広い事業領域を...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
24年卒
プレミアムセッション（2）（二次面接）
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ともに中堅社員の方であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 → 控室にて選考状況の確認と適性検査のフィードバック、アドバイス → 面接 → 待機場所にて交通費申請などの手続き → 解散　【質問内容】・10分程度で「志望動機、自己PR、自身の強み・弱み」について...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
大学非公開 | 理系
【当社を志望する理由と当社でやりたいことを具体的に教えてください。（400字以内）】私が貴社を志望した理由は、当たり前の生活を守るために必要不可欠なインフラを支える業務に携わりたいと考えたためです。学生時代の学びから建築や交通インフラの重要性を理解してきた一方で、現代社会においては通信技術の社会貢献度も計り知れないものだと...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、NTTファシリティーズの2024年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、NTTファシリティーズのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。NTTファシリティーズのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、不動産・建設業界の分析やNTTファシリティーズの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 営業
    • 建築設計・監理
    • ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
    • 研究開発
    • スタッフ部門
    • 設備設計・監理※建築設計・監理へ統合
  • 26年卒
    • 営業
    • 建築設計・監理
    • ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
    • 研究開発
    • スタッフ部門
    • 設備設計・監理※建築設計・監理へ統合
  • 25年卒
    • 営業
    • 建築設計・監理
    • ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
    • 研究開発
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  • 24年卒
    • 営業
    • 建築設計・監理
    • ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
    • 研究開発
    • スタッフ部門
    • 設備設計・監理※建築設計・監理へ統合
  • 23年卒
    • 営業
    • 建築設計・監理
    • ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
    • 研究開発
    • スタッフ部門
    • 設備設計・監理※建築設計・監理へ統合
  • 22年卒
    • 営業
    • 建築設計・監理
    • ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
    • 研究開発
    • スタッフ部門
    • 設備設計・監理※建築設計・監理へ統合
  • 21年卒
    • 営業
    • 建築設計・監理
    • ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
    • 研究開発
    • スタッフ部門
    • 設備設計・監理※建築設計・監理へ統合
  • 20年卒
    • 営業
    • 建築設計・監理
    • ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
    • 研究開発
    • スタッフ部門
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  • 19年卒
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    • ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
    • 研究開発
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
    • 営業
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