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インフラ・交通 東邦ガス
25年卒 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
No.362994 本選考 / エントリーシートの体験談

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本選考
大学非公開 | 理系
エントリーシート
提出期日 1月14日
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

研究内容（300文字）

凍結乾燥に関する研究を行っている。凍結乾燥は、低温状態で乾燥を行うため製品に与える熱的な負荷が小さい手法である。乾燥条件は常圧下と真空下に大別され、前者は後者より運転コストが低く、運転操作が簡易である一方、所要乾燥時間が長いこと、品質制御の検討が不十分であることなどの課題があり産業利用は限定的...

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当社の志望動機を教えてください。また、ご自身の強みを活かして、東邦ガスでどのようなことを実現したいかご記入ください（300文字程度）

貴社の地域密着的な事業に惹かれ志望した。私はエネルギーを通じて人々の生活を下支えしたいため、地元の東海地域にガスを安定供給する貴社に興味を持った。そんな貴社で、私の他者と信頼関係を築ける強みを活かして脱炭素社会を実現したい。授業や研究を通じて地球温暖化対策に関心を持った私は、インターンシップで...

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学生（大学・大学院）時代熱心に取り組んだことの中で、最も困難だったことの内容と、それをどのように乗り越えたかご記入ください（学業以外）（300文字程度）

幅広い学年の在籍する学習塾のアルバイトで各々の生徒に適切な指導をする困難を、生徒と信頼関係を構築して乗り越えた。始めた当初は多くの生徒が自分の指導に対する反応が薄く、彼らと距離を感じていた。そこで、まずは生徒の普段の表情や言動を観察した上で声掛けをした。例えば、発言が苦手な生徒には彼らが短い返...

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これまでの人生の中で自らの意思で新しいことに挑戦した経験についてご記入ください（300文字程度）

大学時代、テニスサークルで大会出場チームのリーダーを務めた経験だ。それまで人前に出る経験が少なかった私は、人前に出る機会の多い社会人になるまでに慣れるべきだと考えリーダーを務めた。リーダーとして試合出場選手を選抜する際、残り1枠を実力のある人と実力は劣るが練習参加の多い人の2人から1人選ぶ必要...

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各質問項目で注意した点

結論ファースト

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エントリーシート
2024年1月14日
WEBテスト
2024年1月23日
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2024年1月25日
最終面接
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内定
25年卒
OB訪問
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本選考
大学非公開 | 理系
【質問内容】・業務内容（技術営業）の深掘り ・最後に御社を選択した理由、同業他社との違い ・CNに向けて会社としての今後の方針 ・技術営業としてのCN業務の今後とその実現性 ・社員さん目線でのガス業界の動向 ・入社前後のギャップ　【注意した点・感想】1回目の社員さんよりも年次の高く、より業務内容に詳しい方と伺って...
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内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、計算、図形　【各科目の問題数と制限時間】言語、計算が30分ずつくらい。図形が15分くらいでした。　【対策方法】あまり対策せずに臨みました。
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内定
25年卒
ジョブマッチング一次面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の少しベテランな社員の方でした　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで、入ってから面談のような感じで終了　【質問内容】まずはアイスブレイクからでした。ここでは、ESの内容の確認などが多かったです。研究室での立場や、サークル活動などについての質問がほとんどです。あと...
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内定
25年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
名古屋工業大学大学院 | 理系
【研究のテーマ】「◯◯を指向した建築物における◯◯の運用検討」　【研究内容（300字程度）】　将来の◯◯達成に向けて、ビルなどの建築物に◯◯や◯◯などが設置されるようになってきています。そのような建築物に対して、◯◯時等における◯◯の運用方法の検討を行っています。研究は、事故等の要因によって◯◯からの◯◯がなくなった際に、...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【これまでの人生の中で自らの意思で新しいことに挑戦した経験についてご記入ください。（300文字程度）】コミュニケーションがとりづらい相手と関係性を構築することに挑戦しました。今の研究室ではメンバーの3割が留学生の研究室です。配属当初は自分の英語力に自信がなく、留学生と上手に意思疎通を行うことができませんでした。そこで、研究...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
ジョブマッチング二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の部長、自分の希望部署の部長とチーフ　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着して、控室で交通費の申請をしたのち、別部屋で面接を行いました。　【質問内容】人事部の方からは、基本的なESの内容などについて’聞かれた印象です。研究室や、サークル、そのほか趣味などについても...
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25年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】元から第一志望で考えていたので承諾しました。　【内定後の課題の有無】特にありません。推薦状の提出くらいです。　【内定後の拘束】特にありません　【内定後の研修など】特には聴いていません　【採用人数・倍率】まだわかりません。　【内定者の採用大学・学歴】あまりわかりませんが、インターンで聴いた限り東海圏が...
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内定
25年卒
内定
/
本選考
名古屋大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他にもっと志望度の高い企業があった。研究が活かせない。ガス業界に対する不安があった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】名古屋大学、名古屋工業大学等地元が多い。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
25年卒
OB訪問
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本選考
大学非公開 | 理系
【質問内容】・業務内容（技術営業）の深掘り ・最後に御社を選択した理由、同業他社との違い ・プロフェッショナルコースとゼネラルコースの違いやそれぞれのメリット ・初期配属 ・社員さん目線でのガス業界の動向 ・入社前後のギャップ　【注意した点・感想】夏インターンシップでお世話になった社員さんだったので、そのときに質...
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内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】Webの玉手箱と同様　【対策方法】特になし　【参考にした書籍・WEBサイト】ONE CAREER
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、東邦ガスの2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、東邦ガスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。東邦ガスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や東邦ガスの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 26年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 25年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 24年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 23年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 22年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 21年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
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  • 20年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
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    • 技術職
  • 19年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 18年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 17年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 16年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
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    • 技術職
  • 15年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
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  • 14年卒
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