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インフラ・交通 東邦ガス
25年卒 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
No.375402 インターン / インターン面接の体験談

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若手人事

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

ESに沿っての質問
・学業について
・学生時代に力を入れたことについて
・最近気になったニュース

インターンシップの面接ではあるが比較的しっかりと深堀をされたためESの内容については自己理解を深めておくことがたいせつである。また、想定外の質問もあった。

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雰囲気

穏やかであるが、想定外の質問も稀にある

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注意した点・感想

面接には慣れていない時期であったため、はきはき話すことや笑顔を意識して取り組んだ。想定外の質問もあるが、内容よりもその場の対応力や人柄を見られていたように感じます。比較的穏やかであるが、面接で落ちている人もいたので注意が必要です。

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ONE CAREERでは、東邦ガスの2025年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東邦ガスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東邦ガスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や東邦ガスの企業研究にも役立ちます。
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