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25年卒 総合職【General（基本コース）】
総合職【General（基本コース）】
No.367000 本選考 / 二次面談の体験談

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2024年3月中旬
二次面談
2024年3月中旬
会場 オンライン
試験時間 20分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

バックオフィスの方。40代男性。

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

ゼミの学習内容。なぜ男性の育児休暇取得に興味を持ったのか。また、私としての見解。
志望理由。なぜうちに来たのか。
逆質問

された質問が2つしかなく驚いた。逆に逆質問の時間を長めにとっていただけたのでこちらからの質問の時間がかなり多かった気がする。

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雰囲気

和やか。半分以上は相手が話すのを聞いている状態だった。

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注意した点・感想

いつ質問が飛んでくるかわからない状態であったため、相手の話を手元でメモしながら聞いていた。また、自分の見解を話す際には相手の会社の状態を踏まえ否定しないような回答を心掛けた。様々な経歴を持っている方との面談だったため、経歴の深堀をしたことが今の会社理解にもつながった。

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【承諾/辞退理由の詳細】自分の理想は国際物流に関する業務をすべて経験したいと思っているが、実際は航空に配属されたら一生航空の仕事しかできないらしいので、自分には合わないと思ったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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ONE CAREERでは、日本通運の2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本通運の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本通運の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や日本通運の企業研究にも役立ちます。
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