24年卒 【事務系総合職】コーポレート・地域マーケット部門
【事務系総合職】コーポレート・地域マーケット部門
No.333712 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2022年12月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | Zoom |
| インターンの形式 | 演習形式 |
| インターン期間 | 半日 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1名 |
| 参加学生数 | 30名程度 |
| 参加学生の属性 | 九州地方の有名大学（九州大学、福岡大学など）の方が多いです。関東エリアなど、遠方から参加されている方も一部いらっしゃいました。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
メインはグループディスカッションです。企業説明（社員紹介）は事前に動画を視聴する形式で、座談会は別日に設けられていました。グループワークは、主に2つのテーマで実施されていました。前半は公共交通に関するテーマ（25分程度・課題解決型のディスカッション）、後半はまちづくりに関するテーマ（30分程度...
ワークの具体的な手順
グループディスカッションの大きな流れとしては、ガイダンス→自己紹介→グループディスカッション（前半）→グループディスカッション（後半）→締めの挨拶でした。
個々のグループディスカッションの流れとしては、全体説明→グループディスカッション→全体説明→フィードバック→全体説明が基本的な手順だった...
インターンの感想・注意した点
グループディスカッションの前半は、テーマが公共交通に関してだったため、多くの方にとって難しい内容だったと記憶しています。後半は、まちづくりに関するテーマだったため、グループとしての意見の方向性を一致させていく点では難易度が高まりますが、話し合う内容という点ではいくらでも話が弾む楽しめる内容だっ...
インターン中の参加者や社員との関わり
グループディスカッション中は、ブレイクアウトルーム内にいる参加者のみなさんと関わります。グループディスカッションするメンバーの方とは最初に自己紹介タイムで交流することになりますが、1グループに5名以上のメンバーがいるので、名前やその方の特徴を即座に覚えることが苦手な方はメモするなどの工夫を凝ら...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
企業に対するイメージとしては、鉄道やバスなどの公共交通に注力しているイメージがありました。
また、社員のみなさまに対するイメージとしては、バスなどの現場の社員の方と交流する機会が多く、右左折時の一時停止の徹底といった安全最優先で運行されている姿を見かけていたたため、安全に対する意識が高いと思...
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
企業に対するイメージとしては、公共交通を担う点は今までとイメージが変わりませんでしたが、どちらかというとまちづくり（不動産）のほうに注力しているイメージに変わりました。
社員のみなさまに対するイメージとしては、グループディスカッションの合間にある休憩時間の座談などから、優しくて気さくな方が多...
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