西日本鉄道の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

言語・非言語（35分）、適性検査（30分）

対策方法

他社で受験したテスト結果を使用したので、特段対策はしていない。

ゼミ・研究テーマ（100字以内）

ゼミでは、都市のリデザインやアイデンティティに関する研究を主に行っている。個人では、◯◯の利用実態に関する研究を行っており、◯◯活用の実証実験も予定している。

所属されている部活動・サークル、経験されたアルバイト・ボランティア活動などについて入力してください。（100字以内）

学部時代は◯◯部に所属し、優勝を目標に活動した。役職は会計・副務を兼任した。アルバイトは、大学1年次から現在まで◯◯で勤務しており、接客やレジ打ち、在庫管理などの業務全般を行っている。

趣味・特技・資格・賞罰（100字以内）

【趣味】野球観戦　同じ目的を持った人との出会いや交流の場であるのが魅力だ。年間2〜30試合ほど球場に行く。 【特技】世界の国旗に詳しい。 【賞罰】第◯◯回◯◯大会◯◯第3位

承諾/辞退理由の詳細

東京や大阪で働きたいという思いが強かったため。仕事内容や雰囲気には魅力を感じていたが、馴染みのない土地で長く働き続けるビジョンが見えなかった。

採用人数・倍率

10人弱

内定者の採用大学・学歴

九州大学が大半を占めていた印象。他は九州各地の大学が多い。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と建築部の部長と副社長

会場到着から選考終了までの流れ

一度控え室に案内され、その後部屋を移動し、面接を行った。

質問内容

【質問】自己PR、志望動機、大学と学科を選んだ理由、得意分野と苦手分野、研究内容、短所、周りからどんな人と言われるか 【回答】自分のこれまでの経験や学びを具体的なエピソードをもとに話し、志望動機や自分の人柄を伝えた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と建築事業部の部長

会場到着から選考終了までの流れ

一度控え室に案内され、その後部屋を移動し、面接を行った。

質問内容

【質問】学科や大学を選んだ理由、就職活動の軸、入社後はどんな仕事がしたいか、学生時代に力を入れたこと、研究内容 【回答】自身の幼少期の体験を交えて、その学科を目指した理由を答えた。大学院での学びを活かして、このような仕事がしたいと答えた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方と技術系社員の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのルームに入室し、面接を行った。

質問内容

【質問】自己紹介、研究内容、学生時代に力を入れたこと、志望動機 【回答】大学時代の部活動の経験を中心に、強みなどを述べた。インターンシップでの経験や感想も交えながら志望動機を応え、福岡で働きたいことをアピールした。

承諾/辞退理由の詳細

穏やかな社風と、社員の方々の成長志向の高さに惹かれたため。

内定後の課題の有無

不明

内定後の拘束

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

・二次面接と同じ人事総務課長 ・国際物流副本部長

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、待機室で交通費の精算を行い、面接時間になるまで人事部の社員の方と雑談。 面接終了後はそのまま解散。

質問内容

・自己紹介 ・短期留学の学生時代に力を入れたことについて ・志望動機 ・特技について どんな音楽ジャンルが好きなのか ・アルバイトの話 ・海外駐在に興味はあるか どの国に行きたいか ・全国転勤に抵抗はないか ・内々定を出したらどうするか ・他社の選考状況 ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

・人事総務課長 ・業務部長

会場到着から選考終了までの流れ

面接時間まで人事部の社員の方と雑談をして待機。面接時間になったら面接室へ案内される。

質問内容

・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことについて いつどのくらいの期間留学したのか、なぜその国を選んだのか ・学生時代に力を入れたことについて（その2） どういう経緯で広報のリーダーになったのか ・中高の部活は何をしていたか ・アルバイトについて バイトリーダーとして何を意識していたか ・自分の性格の強みは他にどんなところで...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社20年目の人事部の社員の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン接続、時間になったら開始

質問内容

・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと どのくらいの期間留学したのか、なぜその国を選んだのか ・現時点でどんな業務をしてみたいと考えているか（なんとなくでもOK） ・志望動機 ・逆質問（任意） 学生は二人であった。質問に答える順番は面接官から指示がある。

試験科目

言語、非言語、英語、性格検査

各科目の問題数と制限時間

spiのとおり

対策方法

青色の本を繰り返し解いて対策をした。どの科目も満遍なく対策しておくことが大切そうだと感じた。

学生時代に力を入れたことについて（400字以内）

私は◯◯サークルで広報リーダーを務め、新入生が自分に合った環境で長く活動できるよう取り組みました。入会前後でサークルの印象にギャップがあると途中で辞める原因になると考え、新入生がサークルの実態を正しく理解し、安心して入会できるよう広報施策を改善しました。具体的には、SNS で過去の◯◯を投稿し、活動の雰囲気を伝えるとともに...

志望理由及び当社で取り組んでみたいこと

私が貴社を志望する理由は、インターンシップを通じて貴社の業務に本格的に携わりたいと考えたためです。夏季インターンシップでは、初めて混載を知り、「限られた運送面積でいかに効率よく貨物を運ぶか」を考える面白さを実感しました。また、秋季インターンシップでは、航空輸送の手配ワークを通じて、お客様の貨物の種類やニーズに柔軟に対応でき...

自己PR（あなたの強み、得意とするもの）（400字以内）

私の長所は継続力です。小学生の頃から◯◯を習っていて、ある年のコンクールに挑戦しました。当時の自分にはレベルの高い曲を選んだため、最初は上手く弾けない部分が多くあり、心が折れそうになりました。しかし、私は諦めずに何度もその部分をゆっくりと練習しました。毎日少しずつ弾くことで、最終的にはスムーズに◯◯ようになりました。結果と...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業であったため。インターンシップ、選考を通して出会う社員の方の雰囲気がよく、自分らしく働くことができると考えた。また、このような社員の方となら、入社して仕事がどれだけ大変だとしても頑張りきれると考えたから。

内定後の課題の有無

不明

内定後の拘束

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

副本部長 人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

15分前に到着 控え室で交通費の受け取り、人事の方と談笑 時間になると面接室に案内 終了後はそのまま帰宅

質問内容

自己PRを含めた自己紹介 志望動機 インターンシップで学んだこと ゼミの研究テーマ コミュニケーション能力が培われた経験 入社後に取り組みたい仕事 海外駐在に興味はあるか？もしあるならどの国に行ってみたいか？ 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長 業務部長

会場到着から選考終了までの流れ

15分前に到着 控え室で人事の方とお話し 時間になると面接会場は案内される 終了後はそのまま帰宅

質問内容

質問 自己PRを含めた自己紹介 部長として一番大切にしていた価値観 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことについての深掘り 中学や高校での部活動とその集団に対する自分の貢献の仕方 困難なことを乗り越えた経験 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら、事前に送られてきたURLから入室

質問内容

質問 自己PRを含めた自己紹介 志望動機 今までにした大きな決断とその決断がもたらした自分への変化 上記3つへの深掘り 逆質問 回答　 自己PRでは部長として他者とどのように関わったかを、志望動機では高校時代の原体験、インターンシップで学んだことをベースに自分の想いを貴社でなら叶えられる理由を説明した。 決断では、大学で...

試験科目

言語・非言語・英語

対策方法

SPIの対策本を2周ほど解いた。言語は熟語をよく覚えるように意識した。

参考にした書籍・WEBサイト

史上最強SPI&テストセンター

ゼミ・研究テーマを入力してください。

国際経済学のゼミで、◯◯に関する貿易を卒業研究のテーマにしています。◯◯に関して、◯◯な姿勢をとるべきか否かについて研究を行っています。

学生時代、一番力を入れて取り組んだことについて入力してください

学内のグループプロジェクトで本学の日本人学生と留学生の交流イベントの運営に取り組みました。私が所属するグループでは、◯◯なことに問題意識を持ちました。課題は、参加者を集めることと、学内の施設利用や予算の使用許可を得ることでした。そこで、授業内で広報の時間を頂いたり、予算書だけでなく企画書を提出したりするなどの取り組みを行い...

志望理由及び当社で取り組んでみたいことについて入力してください

私が貴社を志望する理由は、国際物流に携わり、世界中の円滑なモノの流れを実現することで人々の豊かな暮らしを支えたいと考えたからです。以前、ECサイトで海外の商品を購入した際に、配送状況を確認すると、「通関待ち」「倉庫への入荷」などの用語を目にしました。この経験から国際物流が身近なものであると実感し、国際物流に携わることで暮ら...

承諾/辞退理由の詳細

給与面でより待遇の良い企業から内定をいただけたため。 内定後も「納得いくまで就活を続けて良い」と言ってくださり、社風・福利厚生はとても魅力的だった。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

10分前に集合→控室で面談・志望企業の用紙記入・交通費精算→面接

質問内容

・どんな事業に携わりたいか →住宅事業 ・希望事業に絶対携われるかわからないが、どう考えてるか →前向きに考えている。 ・福岡で働きたいか →絶対福岡が良いというわけでは無い ・注力しているフィールドが広がってるけど、どう考えているか →自分が住んできた街以外の街について知り、エリア特性を活かした街づくりに携わることには前...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部人事課・課長

会場到着から選考終了までの流れ

10分前に集合→控室で面談・交通費精算→面接

質問内容

・趣味の話 ・今の大学・学部に進学した理由 ・業界選択、企業選択の仕方 ・働きたいエリアについて ・事前に提出した、他の志望度の高い企業について深堀 ・部活動の話 いつから始めたのか これまでどんな役職を担うことが多かったか ガクチカ的な話 特に難しかったこと 今思えば改善できたと思うこと ・周りから見た短所と改善努力 ・...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部人事課・係長

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら入室

質問内容

・アイスブレイク ・志望動機 ・入社してやりたい仕事 ・他に見ている業界 ・福岡にずっといることに抵抗はないか ・福岡を県外の友達に紹介するとき、なんと説明するか ・部活のこと ・バイトのこと ・逆質問1問

試験科目

言語・非言語・英語

対策方法

参考書を購入し、夏から秋にかけて何度か解きなおした。機会がある度に受験することをおすすめする。

学生時代、一番力を入れて取り組んだことについて入力してください。(400字以内)

大学の○○部の主将として、部員全員を巻き込み、チームを○○に導いた。創部以来、○○で勝利したことがなかった。原因は初心者と経験者が混在する中で、課題と解決策が異なっており、チームの一体感が損なわれているからだと考えた。そこで私は「異なる課題を共有し、全員で切磋琢磨して成長したい」と思い、施策を打った。具体的には、初心者向け...

事務系総合職の志望理由および当社で取り組んでみたいことについて入力してください。(400字以内)

私が貴社を志望する理由は、地元福岡で、人々の成長に寄り添い、長く愛される「拠り所」を創りたいからだ。 貴社は天神エリアを中心にワクワクの仕掛けを生み出すだけでなく、場と人をバス・電車で繋ぎ、人々のくらしに密着した開発を行っている。私自身、日常的に西鉄バスを利用して天神や○○へ通い、その道中で訪れた街の魅力に触れながら多くの...

自己PR(あなたの強み、得意とするものなど)を入力してください。(400字以内)

私の強みは、目標を立て計画的に実行し続ける「達成志向力」だ。この力は、中学3年生のとき「第一志望校合格」と「○○での活躍」という２つの目標の達成過程で培われた。 当時は週4日の○○活動のため勉強時間を確保できず、焦りを抱いていた。そこで私は、スケジュール帳を活用し、予定とタスクを可視化することで自己管理を徹底した。タスクご...

承諾/辞退理由の詳細

学生に対しても「人のにしてつ」と呼ばれるように思いやりを感じられたから。このような自分が素敵だと感じる人たちと一緒に働きたいと思ったから。

内定後の課題の有無

直近ではなし。

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

副本部長、人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

控室で人事の方と雑談。時間になったら案内される。面接終了後はそのまま帰宅。

質問内容

自己紹介と自己PR 目標を持って取り組んだこと なぜ今の大学を選んだのか ゼミの内容について なぜ国際物流なのか、なぜ西鉄か 他社選考状況 最後に一言もしくは逆質問 副本部長からの質問は雑談に形での会話であった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、業務部長

会場到着から選考終了までの流れ

控室で人事の方と雑談。時間になったら案内される。面接終了後はそのまま帰宅。

質問内容

自己紹介と自己PR ガクチカの深掘り 自己PRの深掘り 留学について どんな目標を持っていたか 中学高校での部活 その中でやり遂げたエピソードはあるか 逆質問 エントリーシートを基に気になった点を聞かれる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

おそらく中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら接続

質問内容

自己紹介と自己PR 志望動機 人生の大きな決断、ターニングポイントになった出来事 逆質問 以上のことをそれぞれ聞かれた後に、面接官が気になった点について個々に深掘りされる。最初に流れを説明してくださるので落ち着いて挑むことができる。

試験科目

言語・非言語・英語

各科目の問題数と制限時間

言語（15分）、非言語（15分）、英語（10分）

対策方法

これが本当のSPIだ！（赤本）を解いて対策をした。英語の難易度はそこまで高くないと思われる。

ゼミ・研究テーマを入力してください。

○○です。○○などの問題の「○○」を分析しています。複雑な歴史を理解することによって問題が今もなお残り続ける理由を研究しています。

所属されている部活動・サークル、経験されたアルバイト・ボランティア活動などについて入力してください。

○○をしています。普段の練習では○○、○○もしています。アルバイトは個別指導塾講師と飲食店をしています。

学生時代、一番力を入れて取り組んだことについて入力してください。

○○活動です。私が入部して○○から、○○してほしいと思ったからです。毎年の勧誘に○○を発信していましたが、これでは○○を十分に伝えられていない状況でした。そこで２点の改善策を実施しました。１点目は○○をより充実させたことです。○○と考えたからです。２点目は○○新たな企画を行ったことです。これは部員に聞き取りを実施した結果、...