職種別の選考対策
年次:
24年卒 【事務系総合職】コーポレート・地域マーケット部門
【事務系総合職】コーポレート・地域マーケット部門
No.284976 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 【事務系総合職】コーポレート・地域マーケット部門
【事務系総合職】コーポレート・地域マーケット部門
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
24年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2022年12月中旬/2023年2月上旬 |
---|---|
実施場所 | オンライン/対面 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1day×2回 |
参加社員数 | 2チームに1人/1チームに1人 |
参加学生数 | 30名程度 |
参加学生の属性 | 幅広い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
①ガイダンス②自己紹介③グループディスカッション(2回)④閉講
インターンシップ、フォローアップインターンともに同じラインナップでした。ディスカッション後には、グループごとにフィードバックをいただくことができました。
ワークの具体的な手順
説明→ワーク→発表
インターンの感想・注意した点
インターンシップの評価で本選考に進めると聞いていたので、積極的な参加と自分の強みを生かした取り組みを意識しました。とくに、議論の軸に沿っているか、またアイデアが詰まっている時に次に進めるような方向性に導くことができるかを心がけました。
懇親会の有無と選考への影響
座談会に参加できる。一部にはフォローアップインターンの参加ができる。そこでの、評価によって早期選考案内がくる。
インターン中の参加者や社員との関わり
フォローアップインターンでは、対面だったので特に近い距離で社員の方とお話をすることができました。座談会があるので、幅広い社員の方から現場のお話を聞くことができます。寮での生活についてのお話も伺うことができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
福岡の交通インフラ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
電車やバスだけでなく、住宅や都市開発など幅広く事業を行っている。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。