職種別の選考対策
年次:
22年卒 【技術系総合職】コーポレート・地域マーケット
【技術系総合職】コーポレート・地域マーケット
No.176965 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 【技術系総合職】コーポレート・地域マーケット
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2020年9月23日 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 数人 |
参加学生数 | 20人程度 |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1.会社紹介・社員による業務内容紹介
2.現場紹介
対面であれば実際に現場見学を行えたが、今回はオンラインになったため紹介という形になった。
3.まちづくりグループワーク・ディスカッション
4.若手社員との座談会
ワークの具体的な手順
鉄道高架化工事を行うにあたって、工事を進める上での配慮についてグループワークを行い、社員の方に発表する。
インターンの感想・注意した点
グループワークを通して実際の業務の際に考えていることについて議論でき、働くイメージを沸かせることができた。また、座談会や業務紹介を通して疑問点を解決できた。鉄道土木以外の土木業界との比較もできるため、有意義な時間となった。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とはグループワークの中で関わる。
社員の方々とはグループワークや座談会の際に関わる。グループワークの際には質問を受けるためそこでコミュニケーションをとる。座談会では質問をする中でコミュニケーションをとれる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
鉄道会社ならではの幅広い事業を行っている。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
幅広さと同時に、エリアも沿線外など幅広いと感じた。
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