22年卒 【技術系総合職】コーポレート・地域マーケット
【技術系総合職】コーポレート・地域マーケット
No.176609 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 2020年9月9日 |
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実施場所 | ZOOM |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 3人 |
参加学生数 | 20人程度 |
参加学生の属性 | 福岡にゆとりのある人 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
社員の紹介や事業内容の紹介の後、新型の通勤車両の設計業務体験を行いました。5人で1つのグループで、まずはアイスブレイクでグループメンバーの共通点を見つけました。その後、本格的なワークに入り、通勤列車の枠組みだけ書いてあって、椅子や手すり、トイレなどを自由に配置して、それぞれどのような工夫がある...
ワークの具体的な手順
配置する設備や寸法、仕切りは自由に決めて良かったので、具体的に何mmの幅などを記入した。お客様の快適さと通勤列車としての採算の見込みなどを考えながら、一人ひとり意見を述べて、図にまとめていった。
インターンの感想・注意した点
事業内容全体だけでなく、具体的に車両を設計する上での注意点や楽しさ、西日本鉄道の車両は同業他社の車両に比べてどのような工夫がなされているのかについて知ることができたので、魅力を感じ、本選考で使える情報も得られたと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークが始まる前に、社員の方が、意見は全て否定してはダメ、と言われていたので、参加者は誰のどのような意見であろうと肯定的なリアクションを示していた。ワーク中に聞きたいことがあれば、すぐにチャット等で聞けるようになっていた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
鉄道、バス、不動産に力を入れていて、福岡県内では知名度も高いので、総合職の方は優秀な人が多いというイメージだった。技術系社員は運転やメンテナンスがメインの業務だと思っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
鉄道やバスだけでなく、街づくり全体に力を入れており、地元の有名な水族館やテーマパークも西鉄が経営していると知り、生活に深くかかわっていると思った。社員の方は皆さん真面目だけれども、冗談も言ってくれて、明るい雰囲気があるように感じた。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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