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No.46282 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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インターンシップ選考
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2018年8月中旬
グループディスカッション（GD）
2018年8月中旬
会場 貸会議室（東京）
試験時間 1時間半
社員の人数 各班に1人
学生の人数 各班6人が12チーム
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

到着し、班を教えられる。到着した人から自由に自己紹介などでアイスブレイクする時間はある。はじめ、会社説明から入り、そのあと2回にわたってGDを行う。
1回目は練習らしい。

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GDのテーマ・お題

１：広告業界に必要な人材とは？
２：2030年、東京をどう変えたいと考えますか？

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GDの手順

１のあとに休憩と少しの全体フィードバックがあり、休憩をはさみ２へ移る。１はアイスブレイクや休憩的な意味合いがあると説明された。
２はESと同じテーマであったため、話もしやすかった。最後にすこしプレゼンの時間あり。隣同士の班が交互にやる。全体ではない。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介

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プレゼン時間の有無

2分ぐらいで軽く行う

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選考官からのフィードバックの有無

最後、各班についた試験官から良い点・悪い点などフィードバックがある。普通に今後のためになる。

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雰囲気

音楽が流れていたり、とても和やか。

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注意した点・感想

とにかく、楽しくやることにした。居酒屋で友達と恋愛について議論をしている時のような。いい意見だと思ったら、とても反応よく。悪い意見だと思ったら、しっかり理由をつけてから、別の意見を言う。これを楽しく繰り返すだけでよいと思う。

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【【200文字以内】  「2030年、東京をどう変えたいと考えますか？」】景気が好転しつつある現在も若者は物を買わない。2030年、財布の紐はより固くなるだろう。しかしだからといって安物でしのぐのではなく、ちょっといいものを買って大事に使うことを「贅活」と名付け、東京から日本、世界へ流行らせたい。もったいない精神は昔から...
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【「2030年の東京をどう変えたいと考えますか？」】サブカルチャーで、二次元と三次元のハブにしたいです。2030年、訪日外国人は一層増加していると思います。彼らの観光案内をするのが、二次元のキャラクター達です。アイウェアを装着すると姿が見え、言語選択も勿論可能。アニメ・漫画作品の有名キャラだけでなく、各駅・各自治体のオリジ...
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【2030年、東京をどう変えたいか　200文字】東京を一地方都市に変えたい。2020年には東京オリンピック・パラリンピックが行われるので、様々な施設や新しいサービスが開発されている。日本の首都として、既にパンク状態の東京には自然災害や通信ネットワーク等の部分でリスクが大きい。ハード面ソフト面共に、地方分散化を図り、東京にか...
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【2030年の東京をどう変えたい？（200字）】2030年の日本では、人口の三人に一人が高齢者と言われるほど高齢化が進むと同時に、東京圏は深刻な人口増加で世界で一番の大都市になる。そのような社会では、持続可能性が必要不可欠だ。具体的には、「シェアリングエコノミー」を幅広い世代に浸透させ、物理的な資源だけでなく、個々人のスキ...
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学習院大学 | 文系
【「2030年、東京をどう変えたいと考えますか？」】東京のコンパクトシティ化を図り、通勤・通学時間を最小限に抑えたいです。現在、日本の人の流れは大都市に一極集中し、代表都市の東京の中でも大手町や霞が関に集中している状況です。しかし、これはあくまで働く人口が多いだけで、住んでいる人口は極一部です。そこで、東京の人口が集中して...
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【「2030年、東京をどう変えたいと考えますか？」（200文字以内）】社会問題に対して多くの人が当事者意識を持つ町にしたい。そのために、幅広い世代、特に働く世代に強く発信できる電車広告は力を発揮すると考える。例えばSDGsを大きく張り出し、さらに身近なところで消費者たちが地球に与えている悪影響などを、具体的な数字を使って衝...
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ONE CAREERでは、JR東日本企画の2020年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、JR東日本企画のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。JR東日本企画のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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