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5月下旬
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質問内容

一次面接で質問されたことの深掘りが主な内容だった。その中でもリーダー経験があるのか、なぜ広告ではなくPRをしたいのか、という部分が深掘りされたので、そこは自分で言語化できるように準備するといいと思う。

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雰囲気

少し固めな雰囲気

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注意した点・感想

自分がPRに興味を持ったきっかけ、そしてそれを仕事にしたいと思う理由を、人生の出来事や経験と繋がりを持たせながら語れるようにした。自分自身をPRできるようになることが大切だと思う。4人の面接官から多様な質問が飛んでくるので注意が必要。

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ONE CAREERでは、電通PRコンサルティング（旧：電通パブリックリレーションズ）の2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、電通PRコンサルティング（旧：電通パブリックリレーションズ）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。電通PRコンサルティング（旧：電通パブリックリレーションズ）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析や電通PRコンサルティング（旧：電通パブリックリレーションズ）の企業研究にも役立ちます。
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