職種別の選考対策
年次:
26年卒 営業職(ルート営業)
営業職(ルート営業)
No.411098 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 営業職(ルート営業)
営業職(ルート営業)
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
26年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 11月上旬 |
---|---|
実施場所 | 東京本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 全体で5人 |
参加学生数 | 9人 |
参加学生の属性 | 学生の属性に偏りはなかったです。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
得意先を訪問し、会話をしながらニーズを聞き出して商品提案をする流れを体験しました。仕入れ先に質問をしながら、カタログを使って得意先の要望に合う商品を選び、見積書を作成する業務を体験しました。個人・グループごとにフィードバックがあるので、ワークを通しての自身の課題を知ることが出来ます。
ワークの具体的な手順
企業説明、個人ワーク、グループワーク、フィードバック、社員紹介、質疑応答
インターンの感想・注意した点
インターンに参加して、スピード感ある意思決定の重要性を実感しました。業務の一部を体験する中で、多様なクライアントニーズに応えるための柔軟性やコミュニケーションスキルが求められると感じました。また、実際のプロジェクトに携わることで、業務のやりがいや責任感を強く感じ、成長意欲がさらに高まりました。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークの前に自己紹介のパートがあり、参加者同士少し理解してからワークに臨みました。ワーク中はチームメンバーと協力しながら進めていきました。先輩社員紹介のパートがあり、若手の社員から仕事の面白さや難しさを話してもらい、質疑応答のコーナーもありました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
商社とはとても難しくセンスのある人が多く残る業界だと思っていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
センスではなく、努力でどうにかなる業種だということを学びました。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
商社三井物産プラスチック総合職
-
商社新潟クボタ営業職
-
商社鈴与商事総合職
-
商社住友林業フォレストサービス総合職
-
商社丸佐総合職
-
商社日立建機日本営業