職種別の選考対策
年次：
23年卒 全国型総合職
全国型総合職
No.214928 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 全国型総合職
全国型総合職
23年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2021年8月6日 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 4～5人程 |
| 参加学生数 | 30人程 |
| 参加学生の属性 | MARCH、日東駒専など |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
グループワークや発表はとくになかったです。タイムスケジュールとしては、会社概要説明、会社制度紹介、代表取締役小森会長のお話、保険金支払い業務体験、座談会という流れでした。座談会は少人数のグループに分けられました。
ワークの具体的な手順
保険金支払い業務体験はグループワークではなく、全体説明のときに支払いの例が問題として提示され、各自計算し、挙手してあてられた学生が1人答えるというかたちでした。
インターンの感想・注意した点
グループワークや発表が特にない分、話を聞く姿勢や、座談会での積極性をアピールすることが大切であると感じました。私は、動物への思いがかなり強いため、座談会で実体験を交えた質問をしてみたり、質問をなるべく多くすることを心掛けました。
懇親会の有無と選考への影響
インターン参加者のみ、早期選考で一次面接の案内が来ました。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方とは座談会の時にかなりお話できる時間がありました。インターン参加者の学生とは、とくに関わりはなかったです。座談会では現場社員のさまざまな部署の方と順番にグループが振り分けられ、質問できました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
保険業界なので少しお堅いイメージでした。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
誠実、真面目なイメージ。そして、動物への愛情に溢れているイメージでした。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
その他企業の選考対策
お気に入りして募集開始の通知を受ける