職種別の選考対策
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22年卒 全国型総合職
全国型総合職
No.134996 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 全国型総合職
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2020年8月中旬 |
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実施場所 | 新宿本社 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 全体で5名ほど、懇談会には8名ほど |
参加学生数 | 30人程度 |
参加学生の属性 | 大学・所属不問 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
他社コラボレーション企画の立案。実際にコラボレーション事業をやっている営業部の方の協力のもと、実現可能性の高いイベントや企画・事業を立案するグループワーク。1枚の紙に事業内容をまとめ、全員の前でプレゼンする。
ワークの具体的な手順
初めに実際に行われた他社コラボレーション事業を紹介してもらい、学生ならではの新しい視点で事業を立案する。ワーク中は携帯の使用可。45分程度ワークした後、みんなの前で発表し、質疑応答、営業部の方からフィードバックをもらう。
インターンの感想・注意した点
意見を否定されることはなく、全て受け入れてくれる印象で、実現性の高いものは実際に実現される例もある。意見を積極的に発信していかないと議論が進まないという点に注意が必要で、グループの話を扇動しまとめる必要がある。
懇親会の有無と選考への影響
インターンシップに参加すると早期選考会の案内が来る。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク中は人事・担当部の方が複数名回ってくださり、気軽に質問できる雰囲気。懇談会では様々な部署の方がローテーションで回ってくださり、全ての方からお話を伺える。終了後も時間があれば社員さんとお話しできる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
動物好きの多い穏やかな会社。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優しく穏やかな方が多く、全員が主体性と責任感を持って働いている。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。