職種別の選考対策
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25年卒 素材プロセス部門(基礎研究職、応用開発職、生産技術職、品質保証職)※現在募集なし
素材プロセス部門(基礎研究職、応用開発職、生産技術職、品質保証職)※現在募集なし
No.353933 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 素材プロセス部門(基礎研究職、応用開発職、生産技術職、品質保証職)※現在募集なし
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 2023年9月下旬、11月下旬 |
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実施場所 | 庄川工場 |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 2日間+3日間 |
参加社員数 | 全体で10人ほど |
参加学生数 | 10人 |
参加学生の属性 | 特に共通点は無し |
交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給、宿泊費:会社負担 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
前半が繊維事業の理解を深めるという目的で、製造職のような工場での紡績の実習が中心の内容であった。後半は生産技術職の理解を深めるという目的で、基本的に部屋での学生同士のグループワーク、個人ワークを行い、それぞれプレゼンテーションを行った。
ワークの具体的な手順
前半:会社説明、工場見学の後、各工程で実習を行い、座談会があった。
後半:生産技術、開発でそれぞれ講義、ワーク、プレゼンテーションを行った。
インターンの感想・注意した点
グループワークが非常に多く、2日程での開催かつ、10人という少人数での開催だったので、学生間での関わりがかなり深かった。他大学の方と研究や就職活動の情報交換、交流の輪を広げられるとても有意義なインターンシップであった。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会有、本選考でも特別ルートで進むことができた。
インターン中の参加者や社員との関わり
前述のように参加者同士での関わりはかなり強いと感じた。また、社員の方ともプログラム中や懇親会などで交流を深めることができた。事業所は一つしか見る機会が無かったが、社員の方の人柄や雰囲気の良さを肌で感じることができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターンシップ前は、繊維事業は衰退していくという噂を聞いていたので、規模が縮小していく事業のインターンシップに行って得られるものがあるのか少し心配であった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターンシップ後は、東洋紡を含めた繊維事業が今後どのように続いていくのか、東洋紡としてのビジョン、展望、やっていきたいことを具体的に示してくださったので、企業理解度を高めることができた。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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