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No.169424 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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22年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
4月下旬
グループディスカッション（GD）
4月下旬
会場 オンライン
試験時間 3時間半
社員の人数 1人
学生の人数 4人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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GDのテーマ・お題

七五三、お宮参りなどに続く、新しい「親が子供の成長を喜ぶ」習慣を考えてください。
また、新しい習慣の定着を促すようなビジネスプランを提案してください。

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GDの手順

最初に自己紹介とアイスブレイクの時間が与えられる。
その後資料が与えられ、まず個人ワークを行い、グループメンバーに向けて発表する。
続いてグループワークを行い、他のグループに対して発表する。発表者は社員の方が指名する。発表後は他の班の学生への質疑応答の時間が設けられ、その後各班に簡単なフィ...

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

お互いに自己紹介やなんて呼ばれたいかなどを話す時間があった。

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プレゼン時間の有無

代表者が別グループに対し発表

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選考官からのフィードバックの有無

簡単な講評

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雰囲気

穏やかで和気藹々としている。

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注意した点・感想

広告業界志望の学生が集まっていることもあり、班員皆コミュニケーション能力が高く議論がしやすかった。グループワークでは志望職種の動き方に結びつくような立ち回りをするのが得策だと考えたため、自分は営業志望だったこともあり議論をまとめどんどん前に進める役割を担った。その点を評価され、次選考に進むこと...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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22年卒
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青山学院大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】個性を生かし、様々な業界で仕事ができる　【内定後の課題の有無】未定　【内定後の拘束】未定　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】100名　【内定者の採用大学・学歴】慶應、早稲田など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、帰国子女など
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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】普段の玉手箱とそう変わらない感じ　【対策方法】参考書を何周かする
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、博報堂の2022年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、博報堂のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。博報堂のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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