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No.1487 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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学生時代に頑張ったこと／チャレンジしたことを、具体的なエピソードを交えて説明してください。

タイトル（20文字）
ビリギャル米国版！アメリカのニュースキャスターを経て学業表彰
説明（400文字）
アメリカ留学でラジオのニュースキャスターに挑戦し、成績優秀者リストに表彰されたこと。留学当初、私は英語力不足のために発言がなかなかできず、クラスでは「劣等生」のレッテルを貼られていた。...

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あなたが博報堂／博報堂DYメディアパートナーズでチャレンジしたいことを教えて下さい。（設問(9)で入力した志望順位に基づき記入してください。）（400文字）

生活者データ・ドリブンマーケティングを推進することに全力を注ぎ、新しいマーケティング・ソリューションを提案していきたい。もともと私は、費用対効果が不明瞭な従来の広告があまり好きではなかった。広告の存在がはたして本当にクライアントの売り上げにコミットしているのか疑問で仕方なかったし、広告に心を動...

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あなたは一言で言うとどんなひとですか？ その理由について3つキーワードを挙げ、それぞれ100文字以内であなたの経験を交えながら具体的に説明してください。

ハングリー精神が強いけど不器用な人
①頼まれると断れない
部活でもインターンでも、仕事を頼まれることが多く、断れない性格のため、自分に仕事が集中してしまう。組織のためにならないケースもあるので、もっとメンバーに仕事を割り振るのがうまい人になりたいと思う。
②周りを巻き込む
私自身は何...

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論文／「あなたが大事にしている言葉（座右の銘） ×　広告の仕事」というテーマで自由に論じてください。(800文字以内)

「変化に対応できるものこそが、生き残ることができる」。ダーウィンが唱えたこの言葉こそ、私の座右の銘である。生き残るのは最も強いものでも、最も賢いものでもない。変化できるものだ。この言葉は、現代の広告業界にも大きく当てはまるだろう。私がこの言葉に出会ったのは、中学時代の生物の時間である。教師は言...

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【質問項目】ゼミ、研究室、学業面の内容（150文字） クラブ、サークルの内容（150文字） 資格等（150文字） 学生時代に頑張ったこと、チャレンジしたこと（400文字） あなたが博報堂でチャレンジしたいこと（400文字） あなたは一言でいうとどんな人ですか。 大事にしている言葉（座右の銘） ×　広告の仕事」と...
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一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性２名、３０～４０代。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→ブース別面接→面接（１対１を２回）→面接終了後、退出　【質問内容】自己紹介 志望動機 会社に入ってやりたいこと 博報堂とＭＰのどちらに行きたいか 持ち込みＥＳについてのプレゼンと質問 持ち込みＥ...
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WEBテスト
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【試験科目】能力検査、構造把握問題。　【各科目の問題数と制限時間】能力検査35分 構造把握問題20分　【対策方法】SPIの本。他社でのテストセンター慣れ。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI青い対策本、ナツメ社
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1次面接(個人面接2回)
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人目は30歳くらいの男性。真摯に話を聞いてくれた。 2人目は40歳くらいの男性。おそらくクリエイティブ担当の人。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場についたら待機場所で待ち、その後10分間の面接を2回。　【質問内容】博報堂の志望動機、志望する部署についての質問。またその...
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グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】初めに個人ワーク10分程度。その後2段階構成のGW。その後座談会。　【GDのテーマ・お題】1つ目が音楽を聴くならCDかダウンロードアプリか。 2つ目がCDを売れるための案を考えなさい。　【GDの手順】まずは個人ワークを行った10分でCDかダウンロードか自分で決めて準備する。その後一人分程...
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最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代以上のかたが4人並んでいた。一人が面接を進め、その後は質問したい社員さんが質問をしてくるといった感じであった。皆男性であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち時間が10分程度。面接は20分前後。　【質問内容】他社の選考、内定状況。また博報堂の志望理由、就活をどのよ...
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グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】テーマの説明→個々で考えて発表→GD→社員からのフィードバック→座談会　【GDのテーマ・お題】「デジカメの促進案を考えよ」　【GDの手順】1：デジカメがいいか携帯のカメラがいいか、個人の意見を発表。 →携帯のカメラ派がほとんど 2：テーマを発表され、40分程ディスカッション。 3：1...
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最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の男の人。ややかための口調の人が1人、優しい口調の人が3人。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待つ→面接を受ける。　【質問内容】・なんで博報堂なのか ・今までどんなことを頑張ってきたか ・博報堂に入ったらどんなことがしたいか ・どの職種につきたいか、それは...
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16年卒
グループディスカッション（GD）
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大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→各グループごとの机に案内→社員座談会→ＧＤ→退出　【GDのテーマ・お題】新聞紙を活性化させるためには　【GDの手順】受付を済ませた後指定されたグループの机に着席。同席者と軽く雑談。まず一人一人がデジタル紙派か新聞紙派かを選び、プレゼンを行う。その後人事からテーマが言い渡され、グループ...
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16年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員男性。４０～５０歳程度。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→退出　【質問内容】自己紹介 志望動機 やりたい事 以上の３点について答えた後、それぞれについて深堀する。 なぜそのような答えに至ったのかもきかれるため、ロジックを立てて論理的かつ簡潔にまとめ...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、博報堂の2016年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、博報堂のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。博報堂のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、広告・マスコミ業界の分析や博報堂の企業研究をする際に役立ちます。
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