職種別の選考対策
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21年卒 総合職
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No.97178 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 総合職
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月29、30日 |
|---|---|
| 実施場所 | 名古屋鉄道 鉄道センタービル |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 人事3人、社員懇談会6人 |
| 参加学生数 | 30人弱 |
| 参加学生の属性 | 名大、早稲田、東大など（元々名古屋出身の人ばかり） |
| 交通費補助の有無 | 名古屋駅までの名鉄の切符 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
名駅再開発の事業立案
4種類のテーマ（最新技術、観光名所など）から一つ選択して行う
1チーム6人
2日めの最後にプレゼンを行い、投票で優勝を決定
合間合間に社員にプレゼン練習を行い、成果確認をしていく
ワークの具体的な手順
1日目：
チームビルディング
フラフープを持ち、水平を保つワーク
チームで行った後、全員で行う
名刺交換
あらかじめ作ってきた名刺を参加者全員と交換して回る
新規事業立案ワーク開始
昼食は各自で取る
社員にプレゼンして、評価してもらう
2日目：
1日目からのワー...
インターンの感想・注意した点
苦労した点：
実現可能性などについてかなり詰められ、社員からプレゼンのゴーサインをもらうのに苦労した
感想：
そこまで斬新なアイディアは求められていなかったと感じた。
チーム全員の総意が得られ、社員を説得できるアイディアとなると、当たり障りの無いものしか出すことができなかった。
懇親会の有無と選考への影響
選考には影響しないが、インターン参加者限定の懇親会がある
インターン中の参加者や社員との関わり
チームメンバー以外との交流：
1日目は名刺交換やフラフープゲームなど、関わることが多かった
2日目はワーク中は関われないが、懇親会では話す機会が多かった
社員との関わり
ワーク中はプレゼンするとき以外関わらない
懇親会ではよく話せる
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
まじめ、堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
まじめ、堅い
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