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インターンシップ
実施日程 12月
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 2、3人
参加学生数 覚えていないが、かなり多かった
参加学生の属性 体育会、体育会以外もいた

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

異なる家庭環境のひとにどの家を売るのがよいかをグループで考える、実践形式。
5回ぐらいのやり取りの中で、多くの家族に家を販売できるようにと言われる。
ただの練習だとは言え、家が売れたときには達成感があった。

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ワークの具体的な手順

会社説明→グループワーク→全体の説明

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インターンの感想・注意した点

グループワークの間は社員の方が入ってくることはなく、緊張感なく楽しむことができた。また、グループに1人上手くまとめてくれる子がいて、進めやすかった。
途中で、社員の方に質問できる時間を与えられるので、今後の選考に役に立つと思った。

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懇親会の有無と選考への影響

GD選考がカットされる。

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インターン中の参加者や社員との関わり

質問タイムがある。実際に社員の方にお話を伺うことができるので、今後の面接でこういう風に言っていたと言える分、選考に役に立つと感じた。
グループワークの間は社員の方が入ってくることはなく、緊張感なく楽しむことができた。また、グループに1人上手くまとめてくれる子がいて、進めやすかった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

知らなかった

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

THE 体育会

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目は、様々な状況下でどの地域に進出していくかなど、一条工務店の歴史自体を参考にしたワーク。二日目は、実際の営業としてお客様の要望に応じて、家の性能をコーディネートするというワーク。特に二日目は、実務を理解できたワークだった。　【ワークの具体的な手順】説明→グループごとに...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、一条工務店の2024年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また一条工務店のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、一条工務店のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、不動産・建設業界の分析や一条工務店の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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