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年次：

不動産・建設 一条工務店
22年卒 営業部門　※現在募集なし
営業部門　※現在募集なし
No.144535 本選考 / 人事面談の体験談

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22年卒
人事面談
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本選考
大学非公開 | 文系
2021年2月下旬
人事面談
2021年2月下旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 その場で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の社員

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会場到着から選考終了までの流れ

10分前から待機、時間通りに開始、終了次第退出

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質問内容

今までの面接のフィードバック/家族は応援してくれているか/なぜ一条工務店なのか/成績状況/運転免許の有無/全国転勤は大丈夫か。20分ほど経ったところで内々定をいただいた。その後はこれからの事務連絡が中心だった。

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雰囲気

和やかな雰囲気

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注意した点・感想

あまり深掘りされることがなかった。端的に答えることを意識した。最後に確認としてなぜ一条工務店なのかを聞かれたので、今までに答えていたことと、熱意を持って伝えるようにした。会話することを意識して受け答えをした。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ
インターンシップ
本選考
2020年12月下旬
会社説明会
エントリーシート
2021年1月7日
WEBテスト
2021年1月下旬
一次面接
2021年2月中旬
二次面接
2021年2月下旬
人事面談
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22年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長。50代で、一次面接の支店長よりも年上　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で完結　【質問内容】・あなたを象徴する写真を見せてください ・自己紹介 ・学生時代に取り組んだこと ・長所と短所 ・大学で学んでいること ・趣味について ・就職活動の軸 ・...
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内定
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長。入社15年目ほどの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】会議に参加後、まずは単純な挨拶をし、その後面接をして終了。　【質問内容】・1分ほどで自己紹介 ・学生時代に取り組んだこと、それはなぜ取り組んだのか ・その活動で一番大変だったこと、それをどう乗り越えたか ・...
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内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語と非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】いたって普通の問題数と時間　【対策方法】問題集など。しかしボーダーは低い為、特別な対策は必要ない
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内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】基本給が高くなく、インセンティブも同業他社には見劣りするため辞退した。　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明
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内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】計数、言語、性格　【対策方法】特になし。
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内定
22年卒
企業説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】一条工務店についての簡単な説明から、実際に営業として働く社員さんにお話を聞く機会まである。　【注意した点・感想】この説明会の内容だけで、この企業は十分理解できる。 性能を売りにしている事。営業は駆け引きをしないため、人間力を売りにしている事。この2点さえ抑えたら問題ない。 営業の社員さんに質問する機会なので、ど...
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内定
22年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】なし。　【GDのテーマ・お題】業績を上げ続けるために必要な要素。　【GDの手順】面接官からの指示は特にない。司会などの役割を決めるかも参加者に委ねなれる。ディスカッションの後に、1人が報告者となり、面接官に内容をまとめて報告する。結論を出す必要がある。報告後、面接官からのフィードバックを貰...
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内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】年間休日が少ない。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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内定
22年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】展示場の店長？的な人。　【会場到着から選考終了までの流れ】なし。　【質問内容】面接前に用意したアンケートについての質問は無く、雑談メインだった。GDのフィードバックを伝えられる。雑談の中で、これまでの経験を聞かれ、その時どのように考えたのかを中心に聞かれた。企業研究をどの程度し...
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内定
22年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】展示場の店長　【会場到着から選考終了までの流れ】なし。　【質問内容】お互いに簡単な自己紹介をした後に、これまでの選考のフィードバックを貰える。 そこから先は全て逆質問の時間。 事前に用意していた写真も使う機会が無かった。 面接官の経歴が変わっていたので、逆質問はしやすかっ...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、一条工務店の2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、一条工務店の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。一条工務店の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは不動産・建設業界の分析や一条工務店の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職
    • 営業部門　※現在募集なし
    • 技術部門　※現在募集なし
    • 管理部門（企画系）※現在募集なし
    • 管理部門（技術系）※現在募集なし
  • 26年卒
    • 総合職
    • 営業部門　※現在募集なし
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  • 25年卒
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    • 管理部門（企画系）※現在募集なし
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  • 24年卒
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    • 営業部門　※現在募集なし
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  • 23年卒
    • 総合職
    • 営業部門　※現在募集なし
    • 技術部門　※現在募集なし
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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