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No.498443 本選考 / 二次面接の体験談

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二次面接
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大学非公開 | 文系
2025年12月中旬
二次面接
2025年12月中旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中年の社員

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

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質問内容

Q1. なぜ広告業界なのか。
A1. 社会の前提や価値基準に働きかけ、人々の認識の枠組みを更新できる仕事だと考えたからである。

Q2. なぜ当社でなければならないのか。
A2. 表層的な表現ではなく、社会構造や文脈ごと設計する姿勢に最も接続可能性を感じたからである。

Q3. あ...

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雰囲気

一次面接よりは厳格で、鋭い質問が飛んでくる。

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注意した点・感想

二次面接では、一次よりも踏み込まれる前提で、抽象論に終始せず「なぜそう考えるのか」「それをどう発揮するのか」が一文で伝わるように意識し、思考の独自性は保ちつつも協働できる人物であることがにじむ設計に注意した；感想としては、能力よりも“深さ”と“覚悟”が試されている感覚が強く、自己理解の解像度が...

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ワンキャリアでは、電通の2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、電通の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。電通の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析や電通の企業研究にも役立ちます。
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