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No.175642 本選考 / キャリアマッチングセミナー（3）の体験談

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22年卒
キャリアマッチングセミナー（3）
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本選考
大学非公開 | 理系
5月中旬
キャリアマッチングセミナー（3）
5月中旬
会場 オンライン
試験時間 45分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代の男女

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会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入室してから5分で開始

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質問内容

志望動機
入社したらどんなことやりたいか
OB訪問で印象に残った話
（上でマーケティングと答えたため）どんな領域のマーケティングがやりたいか
コンサルとの違いをどう認識しているか
学生時代に力を入れたこと1について（自己紹介で話した）
学生時代に力を入れたこと1深堀
学生時代に力...

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雰囲気

年次が上がった分今までよりも少し厳粛な感じだったが、一貫して話に興味を持ってもらえた。

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注意した点・感想

基本的に二次面接と変わらなかったので、自然体で話すよう心掛けた。自分のやりたいことは抽象度が高かったため突っ込まれたが、そこは素直にまだ決まっていないと伝えた。志望度やビジョンを問われる質問が多かったように感じる。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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22年卒
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内定
22年卒
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東京大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格検査 合計1時間程度のノーマルなもの　【対策方法】特になし
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ONE CAREERでは、電通の2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、電通の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。電通の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析や電通の企業研究にも役立ちます。
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