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No.107147 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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21年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
5月中旬
グループディスカッション（GD）
5月中旬
会場 ビデオ通話
試験時間 3時間弱
社員の人数 各チーム1人
学生の人数 1チーム6〜7人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

ログイン後に説明を受け、すぐにチームごとの部屋に移動。グループワーク終了後にまた全員集まり解散。

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GDのテーマ・お題

コロナ禍で飲食店を盛り上げるアイディア

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GDの手順

チーム内で自己紹介→役職決め→お題の定義を再確認→アイディア出し→方向性を決める→細かい設定決める→発表準備→質疑応答→フィードバック。
ワーク中も社員の方は同席しているが、基本的にワーク中は社員が口をはさむことは全くない。

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プレゼン時間の有無

2〜3分でプレゼン。誰が発表するかはチーム内で決めた。

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選考官からの質疑応答の有無

社員の方が質問を投げかけ、それに答えられる人が挙手制で答えた。

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選考官からのフィードバックの有無

実際にビジネスに落とし込む時にどのようなポイントを抑えるべきかなど、実際にお仕事でどのように動くかの話を聞けた。

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雰囲気

ここまで残ってる学生の方はみんな優秀な方が多いので、アイディア出しの際にそれぞれの意見が多く、方向性がまとまらない時もあった。私たちの班は進行役の方がうまくまとめてくれたが、他の班では独断で進めてしまう人がいたと聞いた。

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注意した点・感想

お題・チーム内の雰囲気・他の学生の特徴を的確に理解して、自分の役割を見極め、全うするようにした。私のチームは話合いが行き詰まってしまった際に、全員黙ってしまうことが時折あったので、その際は積極的に声かけをしてコミュニケーションを促進させるように心掛けた。

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21年卒
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慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語/非言語/構造力　【各科目の問題数と制限時間】30/30/30　【対策方法】他の企業で回数をこなす
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内定
21年卒
キャリアマッチングセミナー1
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、お一人は営業　【会場到着から選考終了までの流れ】Webで行われました。開始時間の5分後に面接官と接続できるようになります。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと（要素分解で1番大きい比重のもの） ・深掘り ・学生時代に力を入れたこと（2）（要素分解で2番目に大きかっ...
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内定
21年卒
キャリアマッチングセミナー4
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内定
21年卒
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21年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション開始前まで待機。ブレークアウトルームに分けられディスカッションを行う。　【GDのテーマ・お題】・コロナが流行する状況下での飲食店の新規ビジネス立案 ・コロナが流行する状況下での美容院の新規ビジネス立案　【GDの手順】グループディスカッションの説明を受けた後、ブレー...
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内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】非言語・言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターと同様　【対策方法】特になし
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内定
21年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始まで待機。面接終了したらルームを退室する。　【質問内容】・学生時代力を入れたことは何か →それをなぜ行っていたのか、どのような役割だったのか、苦労したことは何か ・高校時代ではどのような活動を行っていたのか →それをなぜ行っ...
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内定
21年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】人がとにかく好きだったため　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
21年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面接が始まるまで待機。終わったら退室する。　【質問内容】・自己紹介を1分程度で ・学生時代力を入れたことは何か →深堀 ・中学時代どんな活動をしていたか →深堀 ・高校時代どんな活動をしていたか →深堀 ・バイト...
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内定
21年卒
キャリアマッチングセミナー2
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性2人　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様です。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと（1） ・深堀り ・学生時代に力を入れたこと（2） ・深堀り ・長期インターンの経験がマネージャー業務に活きたことは？ ・組織内での反発はあったか ...
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    ITエンジニア・放送エンジニア部門
  • 広告・マスコミ
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、電通の2021年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、電通のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。電通のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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