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最終選考結果 2次選考通過

これまでに取り組んできたことが合計100％となるように要素を分解してください。

◯◯競技 40%、競技の発展について考えた時間 15%、研究室での勉強 35%、◯◯クラブでのレッスン 9%、◯◯学の勉強 1%

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電通を受ける理由を教えてください。電通の何に共感していただけたのか、そこにはどんなきっかけや背景があったのか、あなた自身の言葉で教えてください。電通の何に共感したか（200文字以下）

新たな価値の創造と変革のために、決して現状に甘んじることのない貴社の姿勢に共感した。貴社が社会に与える新しい価値は、「その手があったか」と言われるアイデアを持つ多様な人達が日々妥協することなく仕事をしている結果、生まれているものであると考えた。そんな貴社でなら、◯◯の自立化等の高い目標に常にチ...

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そこに至ったきっかけや背景（200文字以下）

きっかけは研究室での活動である。昨年私は貴社の社員の方々と一緒に、指導教授によるスポーツビジネスについての講義をサポートした。共に講義制作に取り組む中で、実際にスポーツビジネスの現場で働いておられる貴社の社員の方々から、実務経験に基づいたリアルなお話を数多く伺う事ができた。そんなスポーツビジネ...

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現在のあなたを形成している、人生の3大エピソードを教えてください。（400文字以下）

私は、常に高い目標や環境に挑戦する事を信念としている。「大学受験」憧れの◯◯について学ぶ為、◯◯を断り高校◯年生の◯月に◯◯大学受験を決意した。当時の偏差値は◯◯で周囲からは無謀だと揶揄されたが、それが非常に私の挑戦心をかき立て、偏差値は◯◯まで上昇し、結果合格を勝ち取った。「◯◯で◯◯」大学...

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世の中や身の回りにおける、あなただけの「違和感」を教えてください。その違和感に対して、あなたはどうしたいですか？（400文字以下）

「スポーツ協会の存在」に違和感を感じる。昨今様々な不祥事など、本当に協会は選手の為に機能しているのか？と疑問に思う事が多発しており、それは私が競技者として所属している◯◯も同様である。具体的には、協会が選手の納めた費用の使用用途を開示しない、協会として競技の普及活動を行わないといった事が挙げら...

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21年卒
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慶應義塾大学 | 文系
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21年卒
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】キャリア・デザイン局の局長　【会場到着から選考終了までの流れ】5分後に入室し、面接がスタートします。 15分の面接が終わったら、その後人事部の方と20分程度面談をします。　【質問内容】【キャリアマッチングセミナー】 ・逆質問のみ 【人事面談】 ・他社の選考状況 ・...
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21年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】自分が何をしたいか明確ではない中で、この会社ならなんでもできると思ったため。　【内定後の課題の有無】TOEIC　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】100ちょっと　【内定者の採用大学・学歴】東大早慶etc.　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インター...
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21年卒
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【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション開始前まで待機。ブレークアウトルームに分けられディスカッションを行う。　【GDのテーマ・お題】・コロナが流行する状況下での飲食店の新規ビジネス立案 ・コロナが流行する状況下での美容院の新規ビジネス立案　【GDの手順】グループディスカッションの説明を受けた後、ブレー...
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21年卒
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【試験科目】非言語・言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターと同様　【対策方法】特になし
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21年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始まで待機。面接終了したらルームを退室する。　【質問内容】・学生時代力を入れたことは何か →それをなぜ行っていたのか、どのような役割だったのか、苦労したことは何か ・高校時代ではどのような活動を行っていたのか →それをなぜ行っ...
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21年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】人がとにかく好きだったため　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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21年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面接が始まるまで待機。終わったら退室する。　【質問内容】・自己紹介を1分程度で ・学生時代力を入れたことは何か →深堀 ・中学時代どんな活動をしていたか →深堀 ・高校時代どんな活動をしていたか →深堀 ・バイト...
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21年卒
キャリアマッチングセミナー2
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性2人　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様です。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと（1） ・深堀り ・学生時代に力を入れたこと（2） ・深堀り ・長期インターンの経験がマネージャー業務に活きたことは？ ・組織内での反発はあったか ...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、電通の2021年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、電通のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。電通のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、広告・マスコミ業界の分析や電通の企業研究をする際に役立ちます。
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