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No.56492 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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20年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文系
2019年5月下旬
グループディスカッション（GD）
2019年5月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間程度
社員の人数 1人
学生の人数 7人
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

受付を済ませてから、40人ほどの学生が一斉に広い会場へと案内される。

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GDのテーマ・お題

お気に入りの傘を持ちたくなるアイデアを考えろ

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GDの手順

個人で考えアイデアを出す。その後個人発表
↓
グループでアイデアを出しながら、一つの答えを導く。
↓
発表者は、だれでもいいよと言われ、誰も発表したがらなかった。
↓
フィードバック&面接官からの質疑応答

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プレゼン時間の有無

個人発表と、グループの代表者発表の2つの時間が設けられている。

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選考官からの質疑応答の有無

発表に対しての質疑応答がされ、学生が挙手をして答える。

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選考官からのフィードバックの有無

グループ発表後にフィードバックがあるが、学生でもわかるようにかみ砕いて話してくれる。

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雰囲気

GDにあまり重きを置かれていないと聞いていたため、皆、某大手広告代理店のGDよりは、雰囲気はぴりついていなかった。

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注意した点・感想

とにかく、人の意見を尊重し、自分の意見を言うときも少し気を遣うように発言した。
周りも、もめたらまずいという共通認識を持っていたため、他の班に比べて、比較的スムーズに議論は進んでいたように感じる。発表者も、誰がやってもいいよと言われたので、そこまで重視していなかったように感じる。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
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WEBテスト
2019年5月
キャリアマッチングセミナー1
2019年5月中旬
キャリアマッチングセミナー2
2019年5月下旬
キャリアマッチングセミナー3
2019年5月下旬
グループディスカッション（GD）
2019年5月下旬
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20年卒
グループディスカッション（GD）
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20年卒
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内定
20年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】100人以上？　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】コネが半分くらい 某JR役員の子供とか某映画監督の娘とか
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ONE CAREERでは、電通の2020年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、電通のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。電通のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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