20年卒 総合職
総合職
No.56492 本選考 / エントリーシートの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
提出期日 | 4月10日 |
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提出方法 | マイページ上で |
結果通知時期 | 1ヶ月以内に |
結果通知方法 | メールで |
学生時代に取り組んだことが合計100%となるように要素を分解してください。
部活でのエピソード(1) 45%
部活でのエピソード(2) 20%
アルバイト 15%
勉学 20%
[What]電通の何に惹かれたのか。(200字)
「すべての人が輝ける世界に」というキャンペーン事例(ユナイテッドアローズ)を拝見し、障がい者の方でも、切り口次第で輝く、という主張に感銘を受けた。これは福祉だけでなく、いかなるシチュエーションにおいても同じことだと考えた。
「全ての人の応援隊長」として、長所に目を向け、日の目を浴びていない全...
[Why]そのような考えに至った背景やきっかけはどのようなものか。(200字)
私には悔しさを糧に、自分の方法で価値を見出した経験があるから。
私は高校で、部活でも勉強でも突出できなかった。その中で自分の価値を高めたいと考え、人を笑顔にすることが大好きな私は文化祭で◯◯人の前に立ち、◯◯を行った。
結果、文化祭を盛り上げる事に貢献し、卒業前の「◯◯ランキング」で1...
現在のあなたを形成している、人生の3大エピソードを挙げてください。(400字)
(1)応援隊長立候補
大学◯◯部で、レギュラーとして活躍できない中、プレー以外で貢献する方法を模索した。そこで、自分が試合に出場できない時は、応援隊長としてスタンドの部員の指揮を執った。チームに貢献しようとした姿勢を監督からも評価してもらい、自分の方法で存在意義を見出すことが大事だと学んだ。...
世の中の物事や現象で「まだ名前のないもの」を見つけ、世の中に共感される呼び名をつけてください。またその内容を教えてください。
お礼やお詫びの電話の際、相手に見えていないとわかっていても話しながらお辞儀をしてしまう現象。お辞儀は日本独自の習慣であり、日本人に染み付いている癖とも言える。
相手に見えていない電話で頭を下げ、相手への敬意を払う日本人の姿は、外国からすればおかしな行為だ。しかし、人と人との繋がりをアシストす...
各質問項目で注意した点
オリジナリティと面白さを前面に出したこと。
OB訪問で何度も社員の人にチェックしていただいた。
SPIテストセンターでも落とされている人が何人もいたのでその対策も忘れずに行った。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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