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No.43653 インターン / 一次面接の体験談

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大学非公開 | 文理非公開
2018年8月中旬
一次面接
2018年8月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 5人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

電通データテクノロジーセンターの方
中堅社員から若手まで様々

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会場到着から選考終了までの流れ

到着後そのまま会議室に通され、面接。
面接後、インターンの日程調整。

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質問内容

今までどんな研究をしてきた？
機械学習を実際の業務に用いた経験はある？
広告代理店がどんなビジネスやってるか知ってる？
広告代理店の現在のビジネスモデルで何か機械学習の処方を用いてできそうなことある？

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雰囲気

厳かだった。

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注意した点・感想

スキルをアピールするつもりで来たが、そこに関してはあまり聞かれず、むしろ好奇心があるかどうか、クリエイティビティがあるかどうかについて突っ込まれた。
「広告代理店がどんなビジネスやってるか知ってる？」について正直に「知らない」と答えたが、特に影響はなかったと思う。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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13人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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4人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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10人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、電通の2020年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、電通の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。電通の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析や電通の企業研究にも役立ちます。
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