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最終面接
7月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 15分
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性。人事の方と、インターンの講師の方。非常に和やかで、笑いがあるような面接だった。

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会場到着から選考終了までの流れ

待合ブースにて、10分ほど待った後に部屋へ案内される。その後自らノックし15分の和やかな面接を行い、退室する。

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質問内容

（1）なぜインターンシップを志望したのか
（2）なぜ広告代理店のインターンを応募したのか
（3）ほかはどのようなインターンシップに応募しているのか
（4）その選考状況はどうなっているのか
（5）学生時代に頑張ったことは何か
（6）その深堀
（7）エントリーシートの気になったところから質問

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雰囲気

全く圧迫とかではなく、とにかく和やかで笑いがあるような雰囲気。でもその雰囲気に惑わされることなく、しっかりとした言葉と気持ちをぶつけることが大切。

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注意した点・感想

特にこれといった準備はしなかったが、個性的なエピソードを用意して、面接では自分の言葉でぶつけた。そしてその場の会話を楽しむことを心がけた点が評価されたと感じる。どんな質問に対しても、用意した回答ではなく自分のパーソナリティを決めて、それに基づいたぶれない回答をすることを心がけた。

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ONE CAREERでは、電通の2017年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、電通の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。電通の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析や電通の企業研究にも役立ちます。
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