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20年卒 総合職 ※職種ごとに分割
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No.57658 インターン / インターンシップの体験談

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インターンシップ
京都工芸繊維大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 11月下旬
実施場所 大阪のレンタルスペース
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 3時間
参加社員数 2人
参加学生数 7人✕2班
参加学生の属性 理系学生

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

会社説明、社員さんへの質問、グループワーク
グループワークの内容
製品企画職の体験。始めに、資料をいくつか渡され、資料を読んだ上で①誰をターゲットにした②どんな味の③どんな容量（パッケージ）の製品を作るか個人で決める。そのあと、チーム（7人✕2班）内で意見を出し合い、1つの製品に決める。そ...

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ワークの具体的な手順

①個人で資料を読み込み、案を考える
②チームで共有、1つの案に絞る
③発表

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インターンの感想・注意した点

グループワークの時間が1時間ほどしかなく、決められた時間の中で資料の読み込み、案だし、まとめを行うことに苦労した。多数決で決めるのではなく、全員が納得できる案を7人で話し合って決めたが、それが社員さんから高評価をいただいた。社員さんは1班に1人つくが、終始パソコンに向かってキーボードを叩いてい...

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懇親会の有無と選考への影響

インターンシップSTEP1参加者限定でインターンシップSTEP2の選考に進める。STEP2の選考を通過すると早期選考を受けることができる。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者は自己紹介からグループワーク終了まで終始なごやかな雰囲気であった。上述の通り、明るく話す学生が多かったため、グループワークはスムーズに進んだ。社員さんは学生の質問に丁寧に答えてくださったうえに時間厳守の姿勢で好感が持てた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

大企業であるため、上からの指示に従うことや下請け業者に丸投げすることが多いのだろうと思っていた。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

品質に徹底的にこだわっていることを知った。また、「失敗は成長の第一歩」という考えがあり、若手が活躍できる場が多いこともわかった。

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非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新しい食酢の商品開発のグループワークに取り組みました。まず、全員に食酢に関する資料が配られ、各自読み込んだ後意見交換をしました。最後に代表者がその場で発表を行いました。最後にグループごとに社員の方からフィードバックをいただきました。　【ワークの具体的な手順】資料読み込み→討...
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20年卒
インターンシップ
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非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新商品の開発。時間はあまり多くないので、初めの時間配分が大切であった。ターゲットを決めてから、商品のアイデアを決め、最後は発表である。2グループなので、お互いに向けて発表する形となる。最後に、質疑応答のような座談会があり、終了。　【ワークの具体的な手順】あらかじめターゲット...
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20年卒
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非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】始めは、ミツカンについて会社説明を受ける。 次に、ミツカンのお酢について、お客様からの意見やアンケート調査の資料を読み込む。 そして、お酢の商品の開発について、6〜7人グループでディスカッションした。 その後、代表者が商品開発についてプレゼンした。　【ワークの具体的な...
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20年卒
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非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は、新たな食酢飲料の商品を考えることでした。ターゲットとなる層を予め与えられた4つのグループから一つ選び、年代や性別ごとの好みなどが書かれた資料からどのようなコンセプトにするかを決めていきました。　【ワークの具体的な手順】資料の読み込み、ターゲット層の決定、商品のコンセ...
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大阪大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークをしているところをグループに1人人事がついてモニターしているという感じ。その後グループの中の1人が発表するというもの。最後にモニターしていた人事からフィードバックをもらえる。話し合った内容は、食酢の新商品をどんなものにするかということ。　【ワークの具体的な手順...
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20年卒
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非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に企業説明→グループワーク「新しい酢飲料について」（事前に班が決められており、各々紙に意見をまとめる）→発表（班ごとにその場で口頭発表）→座談会→次回に開催されるインターンシップについて事務連絡→解散　【ワークの具体的な手順】最初に資料を渡されるので、それらの情報をもと...
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・商品開発のグループワーク 資料を渡され、新たな酢の飲料を提案するものだった。コンセプトなどをしっかりと考えさせられた。かなりフィードバックが厳しかったことが印象的。 ・人事座談会 人事の方のお話を聞くことができた。　【ワークの具体的な手順】資料が配られて、それを読む...
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20年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半に企業および研究開発職についての講義・説明がありました。その後、座談会があり、質問をすることができました。その後にグループワークを行い、社員と他のグループに向けて発表を行いました。フィードバックをいただくこともできました。　【ワークの具体的な手順】【新商品開発のグループ...
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20年卒
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関西学院大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明、営業とは何をするのか、提案型営業とはを最初に軽く説明されてからグループワークをはじめていく。最初は個人で資料を読み込み時間が来たらグループワークに移る。最後に発表して社員の方からフィードバックをもらう。　【ワークの具体的な手順】説明、資料の読み込み、グループワーク...
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    【総合職】国内営業職・海外営業職・国際財務職
  • メーカー
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    食品化学系

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ONE CAREERでは、Mizkan J plus Holdingsの2020年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またMizkan J plus Holdingsのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、Mizkan J plus Holdingsのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やMizkan J plus Holdingsの企業研究にも役立ちます。
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