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メーカー Mizkan J plus Holdings
19年卒 総合職 ※職種ごとに分割
総合職 ※職種ごとに分割
No.24656 インターン / インターンシップの体験談

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19年卒
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 11月、2月
実施場所 東京本社
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 各チームに1人
参加学生数 30人ほど
参加学生の属性 学生時代に何かしらに積極的に取り組んでいた人

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

各回ともに企業の説明があったあと、
STEP1、資料を読んで、食酢の味や香りをみんなで決める、発表
STEP2、資料を読んで、納期と品質どっちをとるか、発表
STEP1の際は実際に食酢を飲む体験をした。

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ワークの具体的な手順

資料を個人で読んだ後チーム6人で話し合い、結果をだしチームの代表が発表

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インターンの感想・注意した点

資料が渡されるため、資料に基づいた自分の意見を発表すべきであることは当たり前。他の人が着目しないデータなどの発言は大事。デイスカッションがうまくいかなくても人事がフィードバックを下さり次につなげられるため特に緊張して行う必要もない。また、この評価はかなり自己中心的や資料に基づかない発言でない限...

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インターン中の参加者や社員との関わり

農学部が非常に多かった。大学は様々にいる。STEP1では発言が苦手な人もいたがSTEP2ではかなり意思がはっきりして考えて発言する人が多くなっていた印象。
工場や研究所から社員の方が来るのでその時にいろんな気になる質問をすると社風やキャリアなどがわかると思う

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

まじめ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

丁寧。1人1人をしっかり見てフィードバックが必ずある会社。
ザ、日本人、の精神を大切にしているように感じる。どこの大学か、に関しては全く見ていない。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業・業務内容に関する講義 特別なものではなく、のちに開催される合同説明会などと全く変わらない　会社HP以上の情報はそれほどない ↓ グループワーク ↓ 社員座談会（4人） 人事が中心だったため、技術系については参考になるような情報は得られなかった　【ワークの具...
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19年卒
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大学非公開 | 文系
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19年卒
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大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず最初にミツカンの会社説明があら、その後グループでの自己紹介の時間と、グループワークがありました。グループワークの内容はミツカンの実際の商品「カンタン酢」を使ってあるスーパーでの販売戦略を考えることでした。グループワーク後もう一方のグループと社員に向けてのプレゼンテーショ...
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19年卒
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大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お酢を使った飲み物について新商品開発をするという課題。飲み物のジャンル（スムージー、お酒など）を選択し、ターゲットとする年代も書かれている中から選択するという方法だった。その際、根拠となるデータ（インタビューの結果など）を見ながら理由を考え発表時に回答する。　【ワークの具体...
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19年卒
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大学非公開 | 文理非公開
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ミツカンの商品の売り上げアップのために、スーパーでどのような商品を使って、キャンペーンを行うべきかをチームで考えました。45分間時間が与えられて、最後自分のグループの担当社員に全員でプレゼンを行いました。　【ワークの具体的な手順】まずはミツカンの商品、企業理念について学ぶ。...
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ONE CAREERでは、Mizkan J plus Holdingsの2019年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またMizkan J plus Holdingsのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、Mizkan J plus Holdingsのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やMizkan J plus Holdingsの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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