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メーカー Mizkan J plus Holdings
19年卒 総合職 ※職種ごとに分割
総合職 ※職種ごとに分割
No.27961 インターン / インターンシップの体験談

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19年卒
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大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 2017年11月下旬
実施場所 企業オフィス（名古屋）
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 1グループあたり1人（計2グループ）
参加学生数 1チームあたり6人
参加学生の属性 主に県内の大学（院）の学生

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

・会社説明（60分）
・新しい酢飲料の商品開発グループワーク（45分）　　
各グループに1人社員がつく
終わった後にグループ単位でFB（15分）
・座談会（30分）
グループ単位で行い、人事が質問に答える

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ワークの具体的な手順

お題は「新しい食酢飲料の新商品を考える」という内容
食酢飲料に関しての資料を渡され、それを読み込みながら進めていく
また実際に現行商品を試飲しながら、コンセプトやターゲット、趣向、商品名も決めていく

ワーク終了後、代表者が数分で全体に対して発表する
その後、フィードバックを受けた

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インターンの感想・注意した点

新しい商品を生み出して名前まで決めるというのは、時間が短い中では結構難しかった。
ワーク中も人事に見られているため、次回のステップへの選考だと考えて臨んだ
（実際ワークの中で選考されているという話も聞いたことがあるので）

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターン自体が3時間くらいのものだったので、参加者とは自己紹介をし、ワークと座談会をともに進めた程度
社員とも座談会で話を聞く程度で、名前を覚えてもらったり、そこまで深く関われる 感じではなかった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

味ぽんや納豆の会社

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

総合調味料メーカーを目指していて、品質に強いこだわりをもっている会社
マジメな人が多く雰囲気もよさそう

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19年卒
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大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お酢を使った飲み物について新商品開発をするという課題。飲み物のジャンル（スムージー、お酒など）を選択し、ターゲットとする年代も書かれている中から選択するという方法だった。その際、根拠となるデータ（インタビューの結果など）を見ながら理由を考え発表時に回答する。　【ワークの具体...
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19年卒
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大学非公開 | 文理非公開
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大学非公開 | 理系
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、Mizkan J plus Holdingsの2019年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またMizkan J plus Holdingsのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、Mizkan J plus Holdingsのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やMizkan J plus Holdingsの企業研究にも役立ちます。
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