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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 2023年7月下旬
実施場所 本社
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 1チームあたり5、6人
参加学生数 50人程度
参加学生の属性 様々

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

とあるゲームの1周年に行う、記念イベントについての立案でした
1日目は会社説明会とグループワークがあり、2日目はグループワークの続きと発表、社員交流会がありました。
グループワークでは、何度か社員に質問する機会がありました。

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ワークの具体的な手順

イベントのターゲットを決め、その後に年齢層別のトレンドなどを調べ、どのようなイベントにするべきかグループで意見を出し合いました。途中で社員の質問もできるため、質問の回答を受けて再度考え直すという手順でした。

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インターンの感想・注意した点

ただ自分のやりたいことをやるだけでなく、イベントを開催する上で、どのような効果があるのかや収益はどのように得ることができるかを考える必要があるため、メンバーの意見や社員への質疑応答を通じて、考え抜く必要があると感じました。

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懇親会の有無と選考への影響

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループワークの途中で何度か社員に対して質問する機会がありました。
グループワークが終わった後は社員座談会が開催され、4人程度の社員の方から仕事のやりがいや大変なこと、楽しいことなどいろんなお話を聞くことができました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

個性的な方が多い

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

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ONE CAREERでは、バンダイナムコエンターテインメントの2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またバンダイナムコエンターテインメントのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、バンダイナムコエンターテインメントのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やバンダイナムコエンターテインメントの企業研究にも役立ちます。
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